Solid dan Kompak! Kebersamaan Staf LPPM Unhan RI Jadi Motor Kinerja Positif

BOGOR, PALPRES.COM - Kebersamaan antarstaf dalam sebuah organisasi memiliki peran yang sangat penting dalam menunjang kelancaran pelaksanaan tugas dan tanggung jawab. 

Dengan terjalinnya kerja sama yang solid, setiap individu dapat saling mendukung, berkomunikasi secara efektif, serta menyatukan visi demi mencapai tujuan bersama.

Dijelaskan Kepala Pusat Program Bela Negara dan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) LPPM Unhan RI, Kolonel Inf. Dr. Haryo Mustoko, melalui kebersamaan yang kuat, organisasi akan mampu menciptakan suasana kerja yang harmonis dan produktif. 

“Sinergi antarstaf tidak hanya mempercepat penyelesaian pekerjaan, tetapi juga menghasilkan capaian yang lebih positif dan berkualitas bagi kemajuan organisasi secara keseluruhan,” jelas Kol Haryo.

BACA JUGA:Gaya Hidup Sehat Ala LPPM Unhan RI, Komitmen Jaga Kebugaran dan Kebersamaan

BACA JUGA:LPPM Unhan RI Bekali Pelajar Kepemimpinan Bela Negara, Songsong Indonesia Emas 2045

Hasil Positif dari Kebersamaan

Menurut Kol Haryo, capaian atau hasil positif tersebut antara lain :

- Meningkatkan produktivitas dan efisiensi

- Meningkatkan kualitas hasil kerja

BACA JUGA:LPPM Unhan RI Bekali Wawasan Kebangsaan kepada Siswa SMA Negeri 1 Bogor, Yuk Intip Keseruannya!

BACA JUGA:Ini Capaian Kinerja Membanggakan Kejaksaan Negeri Palembang Sepanjang 2025

- Meningkatkan semangat dan motivasi

- Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan

Kebersamaan staf organisasi, dijelaskan Kol Haryo,  dapat dilihat dari kerja sama yang baik antar staf, komunikasi yang efektif, kemampuan adaptasi terhadap perubahan, dan semangat dan motivasi yang tinggi.

Defenisi Kebersamaan Menurut Ahli

Sumber: