Sinergi Cetak SDM Unggul: Disnakertrans Muba dan PPSDM Migas Cepu Resmi Jalin Kerja Sama Strategis
Foto bersama usai penandatanganan kolaboasi dalam pengembangan kapasitas SDM di bidang industri minyak dan gas bumi oleh Disnaktertrans Muba dan PPSDM Migas Cepu-Disnakertrans Muba-
CEPU, PALPRES.COM – Disnakertrans Muba dan PPSDM Migas Cepu resmi jalin kerja sama strategis.
Sinergi dalam memperkuat kompetensi tenaga kerja lokal di sektor energi nasional, dijalin Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Musi Banyuasin dalam penandatanganan Nota Kesepakatan (MoA) dengan Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Minyak dan Gas Bumi (PPSDM Migas).
Penandatanganan ini menandai babak baru kolaborasi, dalam pengembangan kapasitas sumber daya manusia (SDM) di bidang industri minyak dan gas bumi.
Kesepakatan ini ditandatangani langsung oleh Herryandi Sinulingga, AP selaku Kepala Disnakertrans Musi Banyuasin (Pihak Pertama), dan Waskito Tunggul Nusanto selaku Kepala PPSDM Migas (Pihak Kedua) bertempat di Cepu.
BACA JUGA:Muba Tancap Gas! 15 Generasi Unggul Digembleng Jadi Spesialis Migas di Cepu
BACA JUGA:Wujudkan SDM Unggul, 15 Generasi Muda Muba Dilepas Wabup Rohman ke PPSDM Migas Cepu
Fokus Utama Kerja Sama
Kerja sama strategis yang berlaku selama tiga tahun ini mencakup empat pilar utama:
* Pelatihan dan Sertifikasi: Penyelenggaraan program pelatihan teknis serta sertifikasi kompetensi guna memastikan tenaga kerja memiliki standar industri migas.
* Pengembangan Infrastruktur: Kolaborasi dalam pembangunan dan pengembangan pusat pelatihan serta sertifikasi yang terintegrasi.
BACA JUGA:Wujudkan SDM Unggul, Muba Dapatkan Kuota Terbesar Beasiswa PPSDM Migas Cepu TA 2026
BACA JUGA:Dari Muba ke Cepu: 36 Pemuda Siap Bangun Masa Depan di Dunia Migas

Penandatanganan kolaboasi dalam pengembangan kapasitas SDM di bidang industri minyak dan gas bumi oleh Herryandi Sinulingga, AP selaku Kepala Disnakertrans Muba dan Waskito Tunggul Nusanto selaku Kepala PPSDM Migas-Disnakertrans Muba-
* Perencanaan Strategis: Penyusunan peta jalan (roadmap) pengembangan SDM jangka panjang serta program magang khusus di industri migas.
* Peningkatan Kinerja: Mendorong sinergi kedua lembaga untuk mencapai target kompetensi yang selaras dengan misi masing-masing pihak.
Komitmen untuk Kemajuan Daerah
Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News
Sumber: disnakertrans muba
