BACA JUGA:Ingin Tampil Fresh, Lakukan 5 Urutan Pemakaian Skincare Pagi yang Benar
4. Pengelolaan Pekerjaan yang Tidak Baik
Ketika pekerjaan tidak dikelola dengan baik, seorang pekerja yang optimis pun dapat lelah bekerja sehingga kehilangan harapan. Perasaan kelelahan yang amat sangat dapat memicu burnout.
5. Perlakuan yang Tidak Adil
Terakhir, ini salah satu penyebab munculnya Burnout. Dimana pekerja merasa diperlakukan tidak adil dilingkungan kerjanya, hal itulah berisiko sangat tinggi mengalami burnout.
BACA JUGA:Coba Saja Dirumah, 5 Cara Mengobati Kutil pada Leher dan Tubuh Lainnya
Beberapa contoh perlakuan tidak adil antara lain kompensasi yang tidak sebanding dengan pengorbanan pekerja, serta faktor suka atau tidak suka.