PALEMBANG, PALPRES.COM - Terdapat 2 jenis Curriculum Vitae (CV) yang umum digunakan sebagai syarat untuk melamar pekerjaan, yaitu CV ATS Friendly dan CV Kreatif.
Selain surat lamaran kerja, CV juga menjadi dokumen persyaratan wajib yang harus dilengkapi oleh para pelamar pekerjaan untuk melamar di suatu perusahaan.
Banyak dari pelamar pekerjaan yang masih bingung jenis CV seperti apa yang dibutuhkan oleh para perusahaan untuk bersaing dengan pelamar lain dalam seleksi administrasi di tiap perusahaan.
CV jenis mana yang lebih dilirik oleh Human Resource (Development (HRD), CV ATS Friendly atau CV kreatif?
BACA JUGA:Bisa Buat Ngantar Istri Kepasar, 3 Jenis City Car Paling Rekomendasi Seharga 50 Jutaan Diatas 2010
Ada yang mengatakan bahwa CV ATS Friendly jauh lebih efektif untuk bisa diterima kerja.
Namun ada juga yang mengatakan CV kreatif lebih menarik untuk dilihat, sehingga peluang untuk diterima lebih besar dari CV ATS Friendly.
Bagi pelamar pekerjaan yang belum tahu, CV ATS atau Applicant Tracking System adalah sistem yang dapat membantu tim HRD dalam menyeleksi CV yang masuk dari semua pelamar pekerjaan yang masuk ke perusahaannya.