2. Pelaksana Akuntansi Bisnis
Deskripsi Pekerjaan
- Melaksanakan pendampingan aktivitas maintain dan monitoring status piutang di lingkup unit bisnis
- Merekapitulasi data keuangan , penyerapan anggaran , menyusun prognosa , dan RKAP sesuai dengan budgeting di lingkup unit bisnis
- Menyusun laporan profit center sesuai dengan ketentuan guna mendukung data akuntansi di seluruh unit bisnis
- Pemenuhan data untuk kebutuhan audit piutang , anggaran , cadang piutang , Divisi Bisnis
- Melakukan Review dokumen pembebanan dari Divisi Bisnis
Kualifikasi
- Laki-laki/Perempuan
- Minimal S1 Akuntansi
- Ms.Office Intermediate Level
- Komunikatif, Teliti
- Memahami Perpajakan
- Memahami prosedur keuangan dan akuntansi perusahaan serta sistem manajemen perusahaan
3. Pelaksana Manajemen Risiko
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan Analisa terhadap hasil identifikasi risiko
- Melakukan distribusi form untuk menyediakan data pemetaan risiko
- Melakukan pemantauan atas pelaksanaan rekomendasi manajemen risiko secara periodik
- Melakukan kompilasi Risk Register setiap Divisi dan pengumpulan data untuk analisis dan adjusment
- Memastikan penerapan Sistem Manajemen Risiko sesuai dengan pedomandan kebijakan SOP, dan SLA Manajemen Risiko
Kualifikasi
- Laki laki /Perempuan
- Minimal S1 Semua Jurusan, Diutamakan jurusan statistika
- Komunikatif
- Analytical Thinking
- Memahami dasar dasar Manajemen Risiko , dan Sistem Manajemen Perusahaan
4. Pelaksana Manajemen Talenta
Deskripsi Pekerjaan
- Merancang, mengimplementasi dan mengevaluasi Training Need Analysis
- Mendesain dan mengevaluasi standar kompetensi karyawan
- Membuat laporan talent profiling yang mencakup talent mapping dan talent development
- Merencanakan dan evaluasi hasil job fit asesmen untuk karyawan
- Implementasi proses Knowledge Management
Kualifikasi
- S1 Manajemen SDM/Teknik Industri
- Laki laki /Perempuan
- Memahami proses perencanaan dan evaluasi Training Need Analysis
- Memahami proses asesmen potensi dan kompetensi
- Memiliki kemampuan talent development dan people analytic
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Pelaksana Pengembangan Organisasi
- Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan analisa evaluasi jabatan dan kepangkatan
- Melakukan evaluasi efektivitas struktur organisasi
- Mendesain dan mengimplementasikan manajemen kinerja karyawan
- Pembuatan Manpower Planning
Kualifikasi
- Laki-laki/Perempuan
- Usia Maksimal 25 Tahun untuk S1 dan 27 Tahun untuk S2
- Minimal S1 Manajemen SDM/Psikologi/Teknik Industri
- Memiliki pengetahuan terkait Job Evaluation, Manpower Plan, Performance Management, struktur organisasi dan tren pengembangan organisasi terkini
- Ms. Office intermediate level
- Komunikatif dan memiliki kemampuan analisa yang baik
- Disiplin dan memiliki kemauan untuk berkembang
6. Pelaksana Jalan dan Taman
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengawasan pemeliharaan,perbaikan minor dan perhitungan biaya terkait pemeliharaan jalan dan taman sesuai standar
- Melakukan penjadwalan terkait aktivitas pemeliharaan dan pembersihan jalan dan taman di kawasan industri SIER
- Monitoring aktivitas pemeliharaan jalan dan taman sesuai dengan standar K3
- Menyiapkan data kinerja progres , hambatan , dan kebutuhan pemeliharaan jalan dan taman
Kualifikasi
- Laki-laki/Perempuan
- Usia Maksimal 25 Tahun untuk S1 dan 27 Tahun untuk S2
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Minimal S1 Teknik Sipil
- Menguasai Software teknik konstruksi bangunan dan Ms Office
- Komunikatif dan memiliki nilai leadership
7. Pelaksana Gedung dan Bangunan
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengawasan, pemeliharan, perbaikan dan perhitungan biaya pada gedung dan sarana-prasarana yang sesuai Standar
- Pengawasan dan penjadwalan kegiatan pemiliharaan gedung dan bangunan
- Menyiapkan data kinerja progres, hambatan, dan kebutuhan pemeliharaan gedung dan bangunan
- Monitoring aktivitas pemeliharaan gedung dan bangunan sesuai standar K3