Perusahaan telah membuat himbauan melalui Surat Edaran yang memberikan otorisasi kepada setiap karyawan dan mitra kerja.
Khususnya untuk menunda atau menghentikan sementara pekerjaannya atau pekerjaan orang lain bila ditemukan kondisi membahayakan bagi keselamatan.
PTBA juga memanfaatkan digitalisasi proses bisnis untuk memperkuat K3.
Aplikasi CISEA (Corporate Information System & Enterprise Application) yang dikembangkan Perusahaan memiliki fitur Safety, SHE News, dan Mine Permit.
BACA JUGA:Pemprov Sumsel Resmi Bentuk Satgas Percepatan Dalam Pembangunan Kembali Jembatan P6 Lalan
BACA JUGA:Pemprov Sumsel Lewat PKK Sumsel Resmikan Women And Children Crisis Center RSMH
Kesehatan fisik maupun mental para karyawan pun dijaga melalui berbagai program.
Di antaranya yakni program konseling untuk karyawan, Fun Walk Challenge With Partner 62 KM setiap bulan, senam sehat.
Lalu Berchanda (Berani Cek Kesehatan dan Konsultasi Gratis untuk Pegawai), hingga pengobatan di klinik atau rumah sakit.
Tak hanya itu, PTBA secara berkala menguji kelayakan sarana dan prasarana produksi.
BACA JUGA:Belanja Mulai Rp350 Ribu di Palembang Icon Berhadiah Motor hingga Berlian, Ini Syarat Mudahnya!
Serta meningkatkan kelayakannya melalui standarisasi atau sertifikasi.
Kebijakan ini dilakukan untuk menjamin keselamatan dan keamanan karyawan ketika bekerja.