Benefit:
- Tunjangan dan Insentif; Dapatkan komisi, reward, dan insentif yang kompetitif sesuai dengan pencapaian kinerja.
- Jaminan Kesehatan; Fasilitas BPJS Kesehatan.
- Karir yang Cerah; Peluang pengembangan karir hingga level manajerial dengan jalur cepat (fast track) untuk mempercepat kemajuan karir Anda.
- Pengembangan Diri; Kesempatan untuk mengikuti berbagai pelatihan dan pengembangan diri untuk meningkatkan keterampilan profesional.
Persyaratan Umum:
- Usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan terkait.
Keahlian:
- Pengalaman kerja diutamakan, namun fresh graduate juga dipersilakan melamar.
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Kemampuan komunikasi yang baik secara lisan dan tulisan.
- Kemampuan bekerja sama dalam tim dan mencapai target yang ditetapkan.
- Berorientasi pada hasil dan perhatian terhadap detail.
Deskripsi Pekerjaan:
Kepemimpinan:
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target dengan efektif dan efisien.
- Menginspirasi dan memotivasi tim untuk hasil yang optimal.
- Menetapkan tujuan yang jelas dan menyusun rencana tindakan untuk mencapainya.
Perencanaan dan Strategi:
- Menyusun dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan kinerja tim dan mencapai target divisi.
- Mengidentifikasi peluang dan tantangan serta merumuskan rencana strategis.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk menetapkan tujuan jangka panjang dan pendek.
Monitoring dan Evaluasi:
- Memantau kinerja tim secara terus-menerus dan memastikan aktivitas sesuai standar.
- Mengumpulkan dan menganalisis data kinerja, serta memberikan umpan balik konstruktif.
- Menyusun laporan kinerja dan merekomendasikan perbaikan serta solusi atas kendala yang dihadapi.
Pengembangan Tim:
- Melakukan pelatihan, pembinaan, dan coaching untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja anggota tim.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengatur sesi pelatihan yang sesuai.
- Mendorong pengembangan profesional dan memastikan akses ke sumber daya yang diperlukan.
Pelaksanaan Tugas:
- Menjalankan tugas operasional sehari-hari sesuai prosedur perusahaan (SOP).
- Mengelola sumber daya, anggaran, dan waktu secara efisien untuk memenuhi target dan tenggat waktu.
- Memastikan kegiatan tim mematuhi kebijakan dan regulasi perusahaan.
Posisi yang Tersedia:
MT Marketing
- Tugas Utama: Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness. Memimpin tim marketing dan berkolaborasi dengan departemen lain untuk mencapai target pemasaran.
MT Accounting
- Tugas Utama: Mengelola dan memantau aktivitas akuntansi sehari-hari, termasuk pembuatan laporan keuangan, rekonsiliasi akun, dan memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi.
MT Collection
- Tugas Utama: Mengelola proses penagihan piutang perusahaan, berkoordinasi dengan pelanggan untuk memastikan pembayaran tepat waktu, dan menyelesaikan masalah terkait piutang.
MT Credit
- Tugas Utama: Menilai dan memproses aplikasi kredit, mengelola risiko kredit, serta memastikan bahwa kebijakan kredit perusahaan diikuti dan memberikan keputusan kredit yang tepat.
Informasi Tambahan:
- Gaji: Rp 3.500.000,-/UMK setempat hingga Rp 7.000.000,-
- Penempatan: Berdasarkan domisili saat ini, di satu kabupaten/kota/provinsi.
Segera ajukan lamaran Anda sebelum tanggal 30 September 2024.