Diterangkan Arya Sinulingga, PSSI tidak dengan semena-mena dalam memutus hubungan kerja, akan tetapi berdasarkan rekomendasi dari para konsultan.
BACA JUGA:Kembali Ditetapkan Tersangka, Kajari Muba Miskinkan Mantan Kadis PMD dengan Undang-Undang TPPU
BACA JUGA:Polres OKI Terima Bantuan Peralatan Karhutla dari 2 Perusahaan, Ini Daftarnya
Masukan yang diberikan konsultan yakni membenahi beberapa sektor di dalam PSSI, hingga evaluasi yang didapat bermuara para pemutusan hubungan kerja.
"Konsultan itu memberikan beberapa kriteria yang harus dibenahi PSSI demi adanya perubahan di dalam organisasi," terang Arya Sinulingga.
"Perubahan-perubahan ini dilakukan juga dengan kriteria-kriteria masing-masing divisi yang dibutuhkan."
"Berdasarkan data tersebut, kami akhirnya melakukan langkah dengan melakukan evaluasi pemutusan hubungan kerja," imbuhnya.
BACA JUGA:MIRIS! Mantan Presiden Korea Selatan Moon Jae In Jadi Tersangka, Ini Kesalahannya
BACA JUGA:Infrastruktur Dasar Batch I IKN Selesai Tahun Ini, Kementerian PUPR Tuntaskan Tahap II 2025
Salah satu temuan yang membuat PSSI melakukan PHK terhadap beberapa karyawannya adalah penyalahgunaan aset di media sosial.
Arya Sinulingga mengaku kaget dengan temuan tersebut.
Menurutnya, pemanfaatan aset PSSI itu dilakukan untuk meraup keuntungan pribadi.
"Kemarin itu ada salah satu karyawan yang menyalahgunakan aset PSSI ke akun media sosial pribadi."
BACA JUGA:Lampaui Target dan Rencana, Progres Pembangunan IKN Sangat Positif
"Dia itu pegang dokumentasi digital punya PSSI," ujar Arya Sinulingga.