DANA Terpilih Menjadi Finalis G20 TechSprint Initiative 2022

JAKARTA, PALPRES.COM – Salah satu rangkaian agenda Kepresidenan G20 Indonesia, yaitu G20 TechSprint 2022, yang diselenggarakan Bank Indonesia (BI) dan Bank for International Settlements (BIS) kembali digelar.

DANA sebagai perusahaan teknologi keuangan berbasis dompet digital pun ikut menyumbangkan talenta terbaiknya untuk berpartisipasi, dalam kompetisi internasional yang dirancang untuk mengembangkan solusi berbasis teknologi inovatif yang berkelanjutan.

Sebagaimana siaran resmi Bank Indonesia (BI) dan Bank for International Settlements (BIS) pada 12 Juli 2022 lalu, DANA berhasil terpilih menjadi salah satu finalis kompetisi G20 TechSprint 2022 bersama dengan 20 finalis lainnya dari lebih dari 15 negara dan yurisdiksi.

Para finalis memiliki latar belakang yang beragam, mulai dari perusahaan global hingga industri teknologi keuangan lainnya.

BACA JUGA:DANA Salah Satu Pionir Penerapan SNAP

Dalam kompetisi ini, seluruh peserta ditantang untuk menyiapkan dan mengembangkan solusi untuk tiga kategori permasalahan yaitu; membangun sarana yang efektif dan kuat untuk menerbitkan, mendistribusikan dan mentransfer CBDC, menggerakkan inklusi keuangan, dan yang terakhir meningkatkan interoperabilitas serta menghubungkan sistem pembayaran yang lebih baik. Adapun tim DANA telah memilih untuk mengembangkan solusi untuk kategori permasalahan yang kedua yakni menggerakkan inklusi keuangan.

Keterlibatan karyawan DANA dalam kompetisi internasional ini mendapat dukungan penuh dari DANA, yang senantiasa menggali potensi terbaik karyawannya, baik di dalam maupun di luar perusahaan.

Agustina Samara, Chief People & Corporate Strategy DANA Indonesia mengatakan, sebuah kebanggaan bagi DANA bisa mengirimkan talenta terbaiknya untuk berkarya dan berkompetisi di ajang internasional seperti ini.

"Karyawan DANA merupakan individu-individu yang mampu berpikir kritis, inovatif, dan solutif dalam memajukan sistem pembayaran digital, sekaligus meningkatkan literasi dan inklusi keuangan di Tanah Air,"ungkapnya.

BACA JUGA:DANA Connect, DANA Dukung Peningkatan Daya Saing UMKM di Pasar Global

Sebagai perusahaan teknologi keuangan yang menaungi lebih dari 850 SDM generasi digital dengan 60% diantaranya tech engineers, DANA selalu berupaya untuk menumbuhkan budaya kerja yang produktif, kreatif, dan akomodatif terhadap optimalisasi kemampuan dan kompetensi SDM.

Berbagai program bahkan dirancang khusus untuk menyejahterakan SDM-nya dari berbagai aspek, seperti finansial, fisik, sosial, maupun psikososial.

Selain kompetensi, DANA juga kerap mengajak karyawannya untuk memberikan dampak sosial langsung kepada masyarakat lewat edukasi.

Misalnya saja, DANA menginisiasi program ‘DANA Untuk Negeri’ agar karyawan menjadi tenaga pengajar sukarela yang andal dalam mendigitalisasi UMKM Mitra DANA Bisnis.

Sumber: