Dukung Kinerja Excellent, PLN UIP Sumbagsel Laksanakan Knowledge Sharing

PALEMBANG, PALPRES.COM – PT PLN UIP Sumbagsel melaksanakan kegiatan knowledge sharing di Co-Working Space, kemarin.

Kegiatan ini untuk menambah wawasan dan pengetahuan para pegawai, khususnya dalam menumbuhkan ide, membudayakan inovasi dan mengimplementasikan Karya Inovasi.

Kegiatan bertema "Menumbuhkan Budaya Berinovasi Untuk Mendukung Kinerja Excellent" dihadiri General Manager PLN UIP Sumbagsel, Muhammad Dahlan Djamaluddin.

Selain itu juga dihadiri Vice President Pengembangan Talenta Area 2 PT PLN (Persero), Vick Nawan, melalui Zoom Meeting.

BACA JUGA:Sudah Mencetak 700 Gol Cristiano Ronaldo Lampaui Lionel Messi

Tak hanya itu, kegiatan ini menghadirkan beberapa narasumber antara lain Manager Sub Bidang Pengembangan Talenta PT PLN (Persero) UIW S2JB, UIW Babel dan UIP Sumbagsel, Sandi Wijatnika dan Senior Manager Perencanaan dan Project Control PT PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek, Aan Ridhoana Fitriaji S.T.

GM PLN UIP Sumbagsel, Muhammad Dahlan Djamaluddin, memompa semangat para pegawai PLN UIP Sumbagsel agar menumbuhkan budaya berinovasi dan memunculkan ide ide yang bisa mendukung kinerja pada kegiatan pekerjaan di proyek.

"Saya berharap agar semakin semangat dalam berinovasi karena salah satu program budaya kita adalah peningkatan kompetensi. Dimana dalam hal ini kita memerlukan pengetahuan supaya kita bisa melihat lingkungan kita dan dunia luar seperti apa. Kalau perlu ke depannya kita dapat menghadirkan nara sumber dari luar negeri. Karena salah satu visi perusahaan kita adalah menjadi perusahaan yang bertaraf world-class." ucap Dahlan.

Senada, VP Pengembangan Talenta Area 2 PT PLN (Persero), Vick Nawan juga mendorong agar budaya berinovasi agar terus ditumbuhkan di lingkungan pegawai PLN.

BACA JUGA:Proses IMB GI 150 kV Langkapura Berlanjut

"Budaya inovasi yang saat ini sedang disampaikan melalui knowledge sharing harapannya dapat terus kita tumbuhkan. Sehingga nantinya akan tercipta talent talent dalam tubuh PLN yang siap diorbitkan. Memberikan nilai terbaik kepada perusahaan." ucap Vick Nawan.

Paparan knowledge sharing oleh narasumber dimulai terlebih dahulu oleh Sandi Wijatnika kemudian dilanjutkan oleh Aan Ridhoana Fitriaji. Masing masing membawakan judul paparan tentang "Inovasi dalam Mendukung Kinerja OCR Business Ecosystem" dan "Bagaimana Memunculkan Ide dan Mengaplikasikan dalam Bentuk Inovasi."

Harapannya, dengan kegiatan knowledge management ini ilmu ilmu yang dimiliki oleh seseorang itu bisa terdistribusi atau tercapture dan ditangkap oleh pegawai-pegawai yang lain. salah satunya melalui kegiatan knowledge sharing seperti ini.

"Seperti yang sudah disampaikan oleh Pak Dahlan tadi, harapannya juga ke depan dengan adanya acara ini bisa menumbuhkan keinginan untuk berinovasi bagi rekan rekan yang ada di UIP Sumbagsel. Kemudian dengan adanya inovasi dan pengaplikasiannya di dalam pekerjaan sehari - hari dapat memberikan dampak bukan hanya pada individu tapi bagi perusahaan secara keseluruhan, itulah hubungan antara inovasi dengan kinerja HCR OCR." ucap Sandi.

Sumber: