10 Manfaat Software HRD Berbasis Cloud Serta Tips Memilihnya

Aplikasi yang fleksibel dapat digunakan oleh berbagai skala bisnis, artinya bisa disesuaikan dengan kebutuhan kamu. Jika perusahaan kamu berskala kecil atau bisnis rintisan, tentu kamu tidak butuh aplikasi dengan beragam fitur yang dibutuhkan untuk perusahaan berskala besar. Software HRD yang fleksibel juga memungkinkan kamu hanya membayar layanan aplikasi berdasarkan jumlah karyawan kamu, tidak lebih. 

Selain itu, perhatikan pula kemampuan integrasi data. Aplikasi dengan data terintegrasi lebih memudahkan pengelolaan administrasi karyawan. Hal ini juga mendukung impor data antar-aplikasi tanpa perekapan yang merepotkan.

5. Siapa saja penggunanya dan bagaimana testimoni mereka

Nah, yang juga tak kalah penting adalah melihat daftar pengguna aplikasi, siapa saja yang berlangganan aplikasi, apakah instansi pemerintah, UKM, startup, bisnis raksasa, perusahaan multinasional, dan sebagainya.

Ini membantu kamu mengenali apakah skala bisnis kamu termasuk dalam segmen pengguna aplikasi.

Cari tahu pula testimoni pengguna aplikasi tersebut. Misalnya, jika kamu ingin mengetahui apakah software tersebut benar-benar membuat sistem penggajian lebih efisien, maka kamu dapat mencari penilaian yang berkaitan dengan fitur payroll.

6. Coba akun trial (demo)

Tips terakhir, jangan ragu untuk mencoba demo. Software HRD terbaik tidak sekadar menjanjikan fitur, tetapi juga menawarkan kesempatan coba gratis dengan akun free trial untuk jangka waktu tertentu.

Ini memberikan kamu pengalaman langsung menggunakan aplikasi dan merasakan manfaat fiturnya, sehingga kamu tidak “membeli kucing dalam karung”.

Apa Aplikasi HRIS Terbaik di Indonesia? 

HRIS software Talenta by Mekari bisa menjadi pilihan terbaik untuk perusahaan kamu. Talenta by Mekari adalah software salah satu software HRD berbasis aplikasi yang mudah digunakan dan mudah terintegrasi dengan software-software lainnya. Jadi anda tidak perlu melakukan perombakan sistem ulang yang membutuhkan waktu yang lama. Software HRD biasanya bertujuan mengurangi beban kerja administrasi di bidang penggajian, perpajakan karyawan, absensi, dan performance appraisal.

Selain itu, Talenta juga menyediakan fitur mobile friendly yang disebut mobile employee-self service yang dapat memudahkan karyawan untuk mengakses Talenta melalui smartphone atau gadget masing-masing. Fitur-fitur yang disediakan Talenta juga dilengkapi dengan detail-detail sehingga memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan. Misalnya, pada fitur payroll, komponen seperti bonus, tunjangan, pajak, insentif, dan lain-lain ditambahkan. Dengan demikian perhitungan akan menjadi lebih efisien dan efektif.

Kelebihan Talenta by Mekari:

1.       Fitur yang disajikan sangat berlimpah

Keunggulan dari Talenta By Mekari ini salah satunya adalah fitur yang dibawakan sangat banyak dan berlimpah. Mulai dari pinjaman tunai, halaman recruitment, halaman cuti custom, hingga pengumuman karyawan pun disediakan oleh Talenta By Mekari ini, berikut ini detail fiturnya

Sumber: palpres.com