BKPSDM Prabumulih Sabet Penghargaan Bergengsi, Sukses Cetak ASN Profesional dan Kompeten

PRABUMULIH, PALPRES.COM - Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Prabumulih, Efran Santiaji, S.T., menerima Piagam Penghargaan atas Kolaborasi dalam Peningkatan Kompetensi Teknis Umum dan Fungsional Tahun 2025.

Penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas komitmen dan peran aktif BKPSDM Kota Prabumulih.

Dalam mendukung pengembangan kapasitas aparatur sipil negara (ASN), khususnya melalui sinergi pelaksanaan pendidikan dan pelatihan teknis maupun fungsional.

Piagam penghargaan ini diserahkan langsung atas nama Gubernur Provinsi Sumatera Selatan.

BACA JUGA:Resmi Dilantik, Ini Strategi HIPMI Prabumulih Dongkrak Ekonomi Daerah di Tahun 2026

BACA JUGA:Baju Operasi Robek hingga AC Mati, Direktur RSUD Prabumulih Akhirnya Buka Suara

Sebagai pengakuan terhadap upaya BKPSDM Kota Prabumulih yang dinilai konsisten mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur di lingkungan pemerintah daerah.

Dalam keterangannya, Efran Santiaji, S.T. menyampaikan bahwa capaian tersebut merupakan hasil kerja kolektif seluruh jajaran BKPSDM serta dukungan dari berbagai pihak terkait.

“Pengembangan kompetensi ASN adalah fondasi utama dalam menciptakan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas. Penghargaan ini menjadi penyemangat bagi kami untuk terus berinovasi dan memperluas kolaborasi ke depan,” ujarnya, Senin 9 Februari 2026.

Melalui kolaborasi peningkatan kompetensi teknis umum dan fungsional tersebut, diharapkan ASN Pemerintah Kota Prabumulih semakin adaptif terhadap perubahan, menjunjung tinggi integritas, serta mampu menjawab tantangan pembangunan daerah yang semakin kompleks.

BACA JUGA:Ancam Tindak Penimbun! Wawako Prabumulih dan Satgas Pangan Perketat Pengawasan Stok Sembako Jelang Ramadan

BACA JUGA:Batik Nanas Prabumulih Go Professional! Datangkan Langsung Pakar Batik dari Pekalongan

Pemerintah Kota Prabumulih menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur sebagai bagian dari upaya berkelanjutan dalam mendukung reformasi birokrasi dan tata kelola pemerintahan. 

Sumber: