Gaji Mapan! Perusahaan Sektor Pertambangan Batubara PT Adaro Energy Indonesia Tbk Membuka Lowongan Kerja

Jumat 29-03-2024,21:55 WIB
Reporter : Agus Pongki
Editor : Sri Devi

PALPRES.COM -  PT Adaro Energy Indonesia Tbk (ADRO) merupakan perusahaan yang berbasis di Indonesia dan bergerak disektor pertambangan batubara, saat ini sedang membuka lowongan kerja dengan gaji mapan.

ADRO dan anak perusahaannya juga bergerak dalam bidang perdagangan batubara, jasa kontraktor penambangan, infrastruktur, logistik batubara dan kegiatan pembangkit tenaga listrik.

Secara komersial, Perusahaan ini mulai beroperasi pada bulan Juli 2005 di Kabupaten Tabalong di Kalimantan.

PT Adaro Energy Tbk berdiri sebagai perseroan terbatas PT Padang Karunia pada tahun 2004.

BACA JUGA:Pengurus Pusat Alumni Universitas Muhammadiyah Yogyakarta Gelar Bukber Akbar, Cek Tanggalnya Disini

BACA JUGA:Maksimal 45 tahun BUMN PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Buka 5 Lowongan Kerja Untuk SMA Sederajat D4/S1

Kemudian pada bulan April 2008 perusahaan ini diubah menjadi PT Adaro Energy Tbk dalam rangka persiapan untuk menjadi perusahaan publik terbuka dengan IPO yang sukses pada bulan Juli tahun itu. 

PT Adaro Energy adalah kelompok perusahaan yang terintegrasi secara vertikal, selain itu PT Adaro Indonesia juga memiliki bidang usaha pertambangan dan pembangkit listrik. 

PT Adaro Energy bergabung dengan berbagai kontraktor untuk produksi dan mendistribusikan batubara dengan efisiensi dan biaya rendah.

Lowongan Kerja PT Adaro Energy Indonesia Tbk

BACA JUGA:KAI Properti Ekspansi Bisnis ke Palembang, Kukuhkan dan Keterlibatan Pembangunan Berkelanjutan

BACA JUGA:Bocoran dari MenpanRB, Gaji ke-13 Segera Cair, Cek Daftar Penerimanya di Sini

1. Recruitment Officer

Employment Status: Contract

Job Responsibilities

  • Conduct the recruitment process with the methods/tools that have been determined to ensure the employees who are accepted have the quality and competence in accordance with the needs of the position they occupy.
  • Ensure the process and quality of the selection results are in accordance with the company’s needs .
  • Ensure that all administration related to the selection process is available and complete in order to implement compliance with company policies.
  • Provide opinions, suggestions, and assistance to users related to the results of employee assessments, to assist users in understanding the results of employee assessments in their work units.
Kategori :