Generasi Milenial Dominasi Pekerja di Kilang Pertamina Plaju, Simak Begini Jalur Masuk Pekerja Pertamina

Selasa 28-05-2024,16:13 WIB
Reporter : Ella Sulistiana
Editor : Ella Sulistiana

Dan terus mengambil langkah-langkah strategis untuk mencapai visinya sebagai kilang minyak dan petrokimia yang kompetitif di Asia Pasifik tahun 2028.

BACA JUGA:Aktif Kelola Taman Toga, Jamiah Local Hero Kilang Pertamina Plaju Raih Penghargaan dari Gubernur Sumsel

BACA JUGA:Kilang Pertamina Plaju Raih Apresiasi dari BNPT, Jaga Obyek Vital Nasional dari Ancaman Terorisme

Dengan misi mengoperasikan kilang secara handal, efisien dan aman serta berwawasan lingkungan.

Cara Masuk Pertamina

Rachmi pun membeberkan terdapat beberapa jalur masuk pekerja Pertamina, yaitu Fresh Graduate melalui program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) untuk lulusan S1 atau D4, Bimbingan Praktis Ahli (BPA) untuk lulusan D3, dan Bimbingan Keahlian Juru Teknik (BKJT). 

Selain itu Pertamina juga menerima Experienced Hire, serta terbuka untuk Internship atau program magang  perusahaan.

BACA JUGA:GEN Z WAJIB BACA! Ini 9 Tips Membangun Kebiasaan Hidup Sehat Sejak Dini, Bekal untuk Di Masa Tua Nanti

BACA JUGA:Update Naturalisasi Calvin Verdonk dan Jens Raven, Sudah di Meja DPR

Pertamina saat ini juga tengah melaksanakan rekrutmen melalui program Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) yang diselenggarakan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) Kementerian BUMN.

Saat ini, Pertamina juga menyediakan sebuah platform untuk melakukan drop CV yang dapat diakses di laman https://recruitment.pertamina.com, yaitu Pertamina Talent Candidat.

Dengan demikian kandidat secara langsung mengizinkan Pertamina untuk mengakses data dalam CV Pertamina Talent Candidate bukan merupakan pengisian lamaran Jabatan di Pertamina.

Dalam perekrutan calon pekerja baru menurutnya Pertamina menekankan pada kemampuan softskill dalam kepemimpinan tidak hanya pada keterampilan teknis.

BACA JUGA:Pinjaman Tanpa Agunan dari Bank Permata dengan Limit Sampai 300 Juta Rupiah, Begini Caranya

BACA JUGA:Ketentuan Simpanan Wajib Tapera, Karyawan Siap-Siap Gajinya Dipotong 2,5%, Ini kata Komisioner BP Tapera

“Yang dibutuhkan soft skill bidang leadership, skill teknis biasanya sudah terbentuk sejak masuk,” katanya

Kategori :