PALEMBANG PALPRES.COM - .Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah (Sekda) Pemprov Sumatera Selatan (Sumsel), Edward Chandra dalam kegiatan Manajemen Talenta di Lingkungan Pemprov Sumsel Tahun 2024, di Hotel Novotel
Menyampaikan akan terus mendorong program Manajemen Talenta di Lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan.
Yang nantinya Lewat Badan Kepegawaian Daerah sebagai Perangkat Daerah yang melaksanakan manajemen ASN terus melakukan perubahan menuju perbaikan organisasi.
Baik perbaikan tugas dan mutu pelayanan kepada masyarakat, maupun mewujudkan tata kelola yang baik di internal melalui kinerja dan pelayanan publik.
BACA JUGA:Harga Emas Antam di Palembang Hari Ini Masih Stagnan, Ini List Harganya
Yang dimana meliputi peningkatan kualitas SDM, penempatan SDM yang kompeten pada tempat dan waktu yang sesuai,.
Sistem pola karier yang jelas dan terukur, pengelolaan SDM berbasis kompetensi.
Serta keakuratan dan kecepatan penyajian informasi SDM sesuai kebutuhan organisasi.
Dalam penjelasannya salah satu strategi peningkatan kualitas manajemen SDM di lingkungan Pemerintahan Daerah adalah menerapkan Manajemen Talenta.
BACA JUGA:Astra Motor Sumsel Adakan Edukasi Safety Riding ke Siswa SMK di Muara Enim
Manajemen Talenta merupakan salah satu metode pengelolaan SDM yang dikembangkan untuk mencari, mengelola, mengembangkan dan mempertahankan Pegawai Negeri Sipil terbaik yang dipersiapkan sebagai calon pemimpin masa depan dalam rangka mendukung pencapaian visi, misi, dan strategi organisasi dalam jangka panjang.
Untuk itu Dalam rangka memenuhi kebutuhan ASN yang profesional guna menduduki jabatan strategis.
Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan melalui Badan Kepegawaian Daerah yang bekerja sama dengan Kantor Regional VII BKN Palembang mencari kelompok orang-orang yang bertalenta dan disebut sebagai talent pool.