PALPRES.COM - PT Bio Farma (Persero), kembali membuka kesempatan lowongan kerja bagi talenta muda berbakat untuk bergabung dalam beberapa posisi strategis.
Kesempatan ini terbuka bagi para lulusan baru (fresh graduate) yang ingin mengembangkan karier di industri farmasi dan kesehatan.
Berikut informasi lengkap mengenai lowongan kerja yang tersedia:
PT Bio Farma (Persero) adalah perusahaan farmasi dan lifescience milik negara, berperan penting sebagai produsen vaksin terbesar di Asia Tenggara dan satu-satunya di Indonesia.
Berkantor pusat di Bandung, perusahaan BUMN ini mampu memproduksi lebih dari 3,2 miliar dosis vaksin per tahun, dengan distribusi produk yang telah menjangkau lebih dari 150 negara.
Selain mendukung program imunisasi nasional, Bio Farma juga menjadi holding company bagi PT Kimia Farma dan PT Indofarma, memperkuat komitmennya dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui inovasi dan pemasaran produk farmasi serta biologi.
Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma (Persero)
1. Manajemen Kinerja Korporasi & Anak Usaha
Deskripsi Pekerjaan:
- Mendukung proses administrasi dalam Business Performance Review di seluruh grup Bio Farma.
- Membuat materi presentasi untuk agenda Business Performance Review.
- Melakukan pemetaan terkait alignment Key Performance Indicator (KPI) antara Korporasi dan Direktorat.
- Menyelaraskan scorecard melalui pemetaan antara Direktorat dan Korporasi.
- Membuat laporan rutin terkait indikator kinerja di lingkup divisi Manajemen Kinerja Korporasi & Anak Usaha.
Persyaratan:
- Pendidikan: S1 Manajemen (SDM, Insani, Keuangan, Organisasi, atau Industri).
- IPK: Minimal 3,00 dari universitas berakreditasi “A”.
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, teliti, serta komunikatif.
- Mahir menggunakan Microsoft Excel/Spreadsheet, Word/Google Docs, dan PowerPoint/Google Slides.
BACA JUGA:Lowongan Kerja PT Bank BTPN Syariah Tbk Posisi Community Officer Lulusan SMA/SMK Semua Jurusan
2. Magang Manajemen Talenta
Deskripsi Pekerjaan:
- Melaksanakan tugas operasional dan administrasi terkait fungsi strategi Human Capital & Manajemen Talenta.
Persyaratan:
- Pendidikan: S1 Psikologi atau Manajemen.
- IPK: Minimal 3,10 dari universitas berakreditasi “A”.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, dan cermat.
- Menguasai Microsoft Excel/Spreadsheet, Word/Google Docs, serta PowerPoint/Google Slides.
BACA JUGA:Rekrutmen BUMN PT Terminal Petikemas Surabaya, Penempatan Departemen SDM dan Umum