Komitmen Dalam Menerapkan Tata Nilai AKHLAK, PHE Gelar Culture Summit 2024

JAKARTA, PALPRES.COM- PT Pertamina Hulu Energi (PHE) sebagai Subholding Upstream Pertamina, menggelar perhelatan Culture Summit 2024 di kantor pusat PHE dengan mengambil tema The Great Wonders of Culture.

Kegiatan tahunan ini merupakan salah satu komitmen dari PHE untuk menjalankan tata nilai AKHLAK yang dijadikan budaya dalam bekerja dan berkegiatan sehari-hari oleh para perwira PHE.

Kegiatan yang didukung penuh oleh jajaran Direksi dan manajemen PHE ini mengundang beberapa narasumber sebagai inspirator dalam menjalankan budaya tata nilai AKHLAK yang dapat diadopsi oleh para Perwira PHE.

Dalam kegiatan Culture Summit 2024 kali ini, PHE mengundang salah satu tokoh inspiratif yang pernah menjabat sebagai Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral sejak 14 Oktober 2016 hingga 20 Oktober 2019 serta dikenal dengan dengan gebrakannya pada restrukturisasi PT Kereta Api Indonesia, Ignasius Jonan.

BACA JUGA:Sebar Kebaikan Bagi Sesama, PHE Salurkan Ribuan Hewan Kurban ke Seluruh Indonesia Pada Idul Adha 2024

PHE juga Mengundang salah satu tokoh orang indonesia pertama yang memperoleh gelar Certified Internal Auditor (CIA) dari The Institute of Internal Auditor, di Amerika yang kini menjabat sebagai Direktur Utama PT Pupuk Indonesia, Rahmad Pribadi.

Salah satu sosok inspiratif lainnya yaitu Direktur Utama PT Pertamina Drilling services Indonesia (Pertamina Drilling) yang telah melanglang buana di industri Migas, dan menjadi leader terbaik yang dimiliki Pertamina.

Dalam agenda Culture Summit 2024 kali ini, hadir pula Zulfiani Lubis, Editor in Chief IDN TIMES untuk memberikan sharing dan inpsirasi terkait bertumbuh dan berkembang bersama Generation Y, Z dan Millenial.

Melalui ajang Culture Summit 2024, PHE menggelar Culture Amplifire, yang merupakan kompetisi program budaya di dalam lingkungan Subholding Upstream untuk mendorong pencapaian high performance culture dan upaya internalisasi budaya AKHLAK di Perusahaan.

BACA JUGA:PHE Capai Kinerja Keberlanjutan yang Optimal Karena Konsisten Melakukan Ini

Serta mengakselerasi internalisasi budaya melalui kegiatan sharing insights, ideas, inspiration dan appreciation antara Leaders, Agent of Change (AoC), Millennials dan Perwira di lingkungan Subholding Upstream. 

Dari 41 program yang diajukan oleh Agent of Change Subholding Upstream, terdapat 6 program budaya terpilih dari AoC Group Project yang lolos sampai di Babak Final, hasil penjurian dari jajaran direksi PHE, dan diberikan apresiasi oleh penyelenggara pada penutupan acara, yaitu:

1. I-Am AKHLAK dari Zona 8 - PT Pertamina Hulu Mahakam.

2. AKAR BASAH (Aliansi Kerja Bebas Sampah) dari Zona 10 – PT Pertamina EP Tarakan Field.

Sumber: