PT KAO Indonesia buka Lowongan Kerja Terbaru Begini Tugas, Jabatan, dan Cara Lamarnya!

BACA JUGA:Maskapai penerbangan PT Alda Air Buka Lowongan Kerja Lulusan SMA dan SMK, Ini Posisi dan Cara Lamarnya!

5. Learning and Development Executive

• Kode Jabatan: HO – LND

Tanggung Jawab:

• Membuat materi pelatihan untuk kursus in-house.
• Mengelola program pembelajaran, termasuk pengembangan, penyampaian, evaluasi, dan laporan modul.
• Merancang dan memperluas program pembelajaran berdasarkan kebutuhan organisasi dan individu.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran melalui analisis pekerjaan dan konsultasi rutin dengan kepala departemen.
• Bekerja dalam tim untuk menghasilkan program yang memuaskan semua pihak terkait dalam organisasi.
• Mempertimbangkan biaya program yang direncanakan dan tetap sesuai dengan anggaran.
• Mengembangkan program induksi yang efektif.

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 dari semua jurusan.
• Pengalaman minimal 4 tahun di bidang corporate training sebagai trainer.
• Kemampuan interpersonal yang baik, mampu bekerja sama dengan berbagai level, dan memotivasi orang lain.
• Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang baik.
• Inisiatif dan kemampuan menawarkan ide-ide baru.
• Kemampuan organisasi dan perencanaan yang baik.
• Komitmen meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pribadi.
• Kemampuan Bahasa Inggris secara tertulis dan lisan.

BACA JUGA:PT Astra International Buka Lowongan Kerja Terbaru, Fresh Graduate Siap-siap Begini Cara Lamarnya!

BACA JUGA:Loker BUMN: Perum DAMRI Buka Lowongan Kerja Terbaru untuk Lulusan SMA dan SMK, Begini Syaratnya

6. Brand Staff

• Kode Jabatan: HO – BS

Tanggung Jawab:

• Menyiapkan data terbaru untuk laporan bulanan (Nielsen, BW, stok).
• Mengelola inventaris harian dan mengontrol stok data.
• Berkoordinasi dengan tim internal dan eksternal terkait event brand activation.
• Melakukan briefing kepada pihak eksternal terkait pengetahuan produk dasar.
• Berkoordinasi dengan supplier terkait POP dan gimmicks.
• Membantu menyiapkan kegiatan sampling termasuk perjanjian sekolah dan aktivitas digital.
• Berkoordinasi terkait feedback harian konten digital dan permintaan e-commerce.

Persyaratan:

• Minimal lulusan D3 Teknik, Ekonomi Manajemen, Bisnis, Komunikasi Massa, atau setara.
• Fresh graduates dipersilakan melamar atau memiliki pengalaman 1 tahun di bidang Marketing atau Business Development.
• Mahir mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Akurasi data dan angka yang baik.
• Detil, proaktif, dan kemampuan koordinasi yang baik.
• Kemampuan manajemen waktu dan perencanaan yang baik.
• Kemampuan komunikasi yang baik.

Cara Melamar:

Bagi Anda yang berminat, silakan kirimkan lamaran ke email berikut: [email protected]

Dengan subject email: Kode Jabatan (contoh: HO – AMDM).

Sumber: