Telkomsel Raih Penghargaan Lestari Awards 2024, Konsisten Terapkan Proses Bisnis Berkelanjutan

BACA JUGA:Banyak Promo Menarik! Begini Cara Daftar Wondr By BNI, Mudah dan Cepat

Dengan menggunakan metode pembelajaran experiential 70%, social 20%, dan formal 10%.

Selama Juni 2023 hingga Juni 2024, metode ini berhasil menarik minat hingga 98% karyawan Telkomsel untuk terlibat aktif mengikuti pembelajaran di platform e-learning.

Dengan rata-rata waktu belajar mencapai 9 jam per karyawan.

Selain pengembangan kompetensi, Telkomsel juga menekankan pentingnya inovasi melalui Polaris Program. 

BACA JUGA:Drama Action Terbaru 'Made In Korea' Segera Tayang di Disney+ Hotstar, Dibintangi Hyun Bin dan Jung Woosung

BACA JUGA:Ingin Punya Anak Lewat Program Bayi Tabung, Jokowi: Tidak Usah ke Singapura-Malaysia, di Indonesia Bisa

Program ini dirancang untuk mendorong karyawan dalam mengidentifikasi masalah kritis, mengusulkan solusi inovatif.

Dan mengembangkan ide-ide menjadi produk atau layanan yang berdampak nyata. 

Melalui dukungan menyeluruh, mulai dari proses inkubasi hingga peluang pengembangan karier.

Polaris Program menjadi wadah bagi inovator Telkomsel untuk mengekspresikan kreativitas mereka. 

BACA JUGA:Rayakan HUT Kemerdekaan RI, Telkomsel Hadirkan Teknologi 5G Standalone Pertama di Indonesia

BACA JUGA:Telkomsel Hadirkan Channel W-Sport di IndiHome TV, Tayangan Olahraga Perempuan Kelas Dunia

Salah satu inisiatif unggulan dari program ini adalah Polaris Impact.

Dan berhasil meningkatkan partisipasi karyawan dalam pengajuan perbaikan proses bisnis dan ide baru hingga 83 persen sepanjang tahun ini.

Sumber: