Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk: 2 Posisi Jabatan Lulusan SMK/D3, Ini Syaratnya!

PALPRES.COM - Lowongan Kerja terbaru PT Astra Otoparts Tbk, tersedia 2 posisi jabatan dengan syarat pendidikan lulusan SMK/D3, simak syarat selengkapnya di bawah ini.

Astra Otoparts merupakan grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan beranekaragam suku cadang  kendaraan bermotor roda dua dan roda empat. 

PT Astra Otoparts Tbk (AOP) adalah anak perusahaan Astra yang memproduksi dan mendistribusikan rangkaian produk komponen otomotif.

Produksi dan distribusi di Indonesia maupun ke mancanegara melalui 52 jajaran unit bisnis, anak perusahaan dan entitas asosiasi serta perusahaan ventura bersama. 

BACA JUGA:Lowongan Kerja Sumatera Selatan PT RMK Energy Tbk Lulusan D3/S1, Simak Syarat dan Kualifikasinya

BACA JUGA:Lowongan Kerja BUMN Group PT Putra Wijayakusuma Sakti (Danareksa Group) untuk Fresh graduate/Berpengalaman

Saham AOP tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan nilai kapasitalisasi pasar sebesar Rp9,9 triliun pada akhir tahun 2017. 

AOP memproduksi dan memasarkan ragam variasi produk komponen dan suku cadang untuk kendaraan bermotor roda empat dan roda dua, dengan penawaran lini produk yang mencakup produk electrical, engine, body & chassis, power train dan lain-lain.

Saat ini PT Astra Otoparts Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2024. 

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia.

BACA JUGA:Lowongan Kerja BUMN PT Permodalan Nasional Madani (PNM), Lulusan SMA/SMK D3 S1, Ini Syaratnya

BACA JUGA:Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia Tbk untuk Fresh Graduate Lulusan S1 Semua Jurusan

Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Astra Otoparts Tbk berikut kualifikasi yang harus dipenuhi.

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk

1. HR Administration

Mengelola rekrutmen dan On boarding karyawan baru Mengelola administrasi karyawan Mengelola administrasi training dan pengembangan karyawan Membuat laporan bulanan.

Sumber: