Luncurkan ‘Employee Well-Being Program’, HK Beri Fasilitas Ini pada Ribuan Karyawan

JAKARTA, PALPRES.COM  – Program “Employee Well-Being Program” dengan platform Naluri, resmi diluncurkan  PT Hutama Karya.

Program ini sebagai wujud dukungan terhadap program pemerintah untuk meningkatkan akses layanan kesehatan berkualitas. 

“Employee Well-Being Program” mencakup cek kesehatan gratis dan pendampingan holistik ini akan menghadirkan solusi kesehatan komprehensif bagi ribuan karyawan perusahaan.

Hal ini sejalan dengan arahan Presiden RI Prabowo Subianto dan semangat "Kerja Terlaksana Kita Jadi Bisa".  

BACA JUGA:Objek Wisata Sekitar JTTS Memanjakan Mata, Apa Saja? Ini Rekomendasi Hutama Karya

BACA JUGA:Hutama Karya Kantongi Laba Bersih Rp2,7 Triliun, Catatkan Peningkatan 12,4 Persen

Kick Off Employee Well-Being Program

Peresmian program ini ditandai dengan kegiatan “Kick-Off Employee Well-Being Program”, yang diikuti oleh 500 lebih karyawan. 

Direktur Human Capital Hutama Karya, Muhammad Fauzan dalam sambutannya, menekankan bahwa kesehatan menjadi fondasi utama produktivitas kerja. 

“Kesehatan dan kesejahteraan karyawan bukanlah biaya, melainkan investasi yang akan menghasilkan kinerja optimal. 

BACA JUGA:Hutama Karya Semarakkan Bulan K3, Kembangkan Platform HK Shield, Ini Tujuannya

BACA JUGA:100 Hari Prabowo, Hutama Karya Siap Resmikan 3 Ruas Tol Sumatera, Disini Tempatnya

Program ini merupakan bentuk implementasi dalam menghadapi tantangan kesehatan di dunia kerja modern,” ujarnya.  

Menurut Muhammad Fauzan, melalui platform Naluri, karyawan memiliki akses terhadap beragam layanan kesehatan, termasuk pemeriksaan fisik rutin seperti tekanan darah, gula darah, berat badan, dan lingkar pinggang. 

Fitur Jurnal Kesehatan Digital 

Program ini juga menyediakan fitur jurnal kesehatan digital yang memungkinkan karyawan memantau kondisi kesehatannya secara mandiri dan berkesinambungan. 

Sumber: