3. Competence Coach
Deskripsi Pekerjaan:
- Membangun citra baik dan meningkatkan kemampuan layanan purna jual
- Melaksanakan tugas sesuai program Training & CD Dept.
- Memberikan informasi terkait Pengembangan Kompetensi di setiap jalur kompetensi
- Mengkoordinasikan pelaksanaan tes evaluasi
- Bertanggung jawab untuk mengembangkan kompetensi karyawan (layanan dan suku cadang)
- Bertanggung jawab dalam membuat rencana dan melaksanakan pengembangan karyawan
Persyaratan:
- Minimal gelar Diploma (D3) dari semua jurusan
- Minimal 1-3 tahun pengalaman di posisi terkait
- Fasih berbahasa Inggris (nilai tambah)
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik
- Memahami peraturan keselamatan kerja
- Mampu mengorganisir dan memotivasi karyawan lain
- Mengerti cara membuat laporan
- Memiliki pengetahuan tentang literatur layanan dan suku cadang
- Memahami aplikasi windows
Lokasi: Jakarta
BACA JUGA:15 Rekomendasi Toko Baju Terlengkap dan Murah di Palembang, Batik hingga Pakaian Muslim Ada disini
4. Mekanik 1 & 2
Deskripsi Pekerjaan:
- Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan Work Order (WO)
- Menjaga dan memelihara peralatan bengkel, kotak alat, dan fasilitas yang ada
- Membuat laporan kerja (JTC) dan aktivitas harian (DTC)
- Bertanggung jawab atas kendaraan yang dikerjakan
- Melakukan servis dan perawatan pada unit
- Memelihara kepuasan manajemen & pelanggan
- Bertanggung jawab atas kebersihan bengkel dan keselamatan kerja
Persyaratan:
- Minimal lulusan SMA/SMK
- Minimal 2-4 tahun pengalaman di posisi terkait
- Keterampilan yang harus dimiliki: Mesin diesel, Overhaul, Sistem Pemeliharaan, Troubleshooting, Sistem Hidrolik, Elektrikal
- Pengalaman dengan alat berat (nilai tambah)
- Memiliki SIM A
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Lokasi:
Mekanik 1: Balikpapan (2), Jakarta (1)
Mekanik 2: Balikpapan (1)
BACA JUGA:Lowongan Kerja PT ASI Pujiastuti Aviation (Susi Air) Tersedia 5 Posisi Jabatan Cek Kualifikasinya
BACA JUGA:Lowongan Kerja PT HOP LUN Indonesia Cek Benefitnya dan Gaji Bisa Dinegosiasi
5. Sales Executive
Deskripsi Pekerjaan:
- Melaksanakan proses penjualan sesuai target yang ditetapkan (fokus pada produk konstruksi dan segmen serta perusahaan rental)
- Membangun pipeline dan menjaga hubungan jangka panjang dengan pelanggan
- Mengidentifikasi peluang dan bisnis baru untuk menghasilkan prospek
- Mengembangkan strategi dan tujuan penjualan tahunan
- Membangun jaringan penjualan dan strategi bisnis
- Memanfaatkan dan memaksimalkan alat dan sumber daya untuk mengidentifikasi prospek dan penjualan baru serta membangun hubungan dengan pelanggan potensial atau yang sudah ada