MUBA, PALPRES.COM– Dalam upaya menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) Unggul Muba, Kepala Disnakertrans Musi Banyuasin, Herryandi Sinulingga, bertemu langsung dengan Kepala Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Minyak dan Gas Bumi (PPSDM Migas), Waskito Tunggul Susanto, S.Kom., MT,serta tim Cepu.
Tujuannya untuk membahas kerjasama pelatihan bagi generasi muda, yang dilakukan oleh Pemkab Muba.
Pengalaman Magang di Perusahaan
Dalam kesempatan itu, Herryandi Sinulingga mengusulkan agar peserta Pelatihan Cepu Tahun 2025 tidak hanya mendapatkan sertifikasi keahlian, tetapi juga diberikan kesempatan pengalaman magang di perusahaan-perusahaan dengan gaji UMR Indonesia.
BACA JUGA:Resmi Ditutup, Bupati Muba Angkat Tropi Juara Umum Porprov XV Sumsel
BACA JUGA:Pemkab Muba Setujui Perubahan RKA PT Petro Muba 2025
“Ini tentunya akan memudahkan alumni untuk siap kerja sesuai kompetensinya,” ujar Herryandi.
Menanggapi usulan dari Kepala Disnakertrans Muba tersebut, Waskito Tunggul Susanto menyambut baik.
Kepala Disnakertrans Musi Banyuasin, Herryandi Sinulingga, saat berdiskusi dengan jajaran Tim Cepu.-Disnakertrans Muba-
Cepu Tampung Usulan Magang
Dia menyatakan akan menampung ide dan saran tersebut, untuk angkatan tahun ini.
BACA JUGA:Sekda Muba Ikuti Rakor dan Evaluasi Penyaluran KUR Tahun 2025
BACA JUGA:Kominfo Muba Perkuat Ketangguhan Siber Daerah Lewat Forum Nasional BSSN
“Magang akan menjadi bagian integral dari program, memberikan peserta pengalaman berharga yang mereka butuhkan untuk memasuki dunia kerja, ‘’ tegas Waskito.
Pelatihan ini, yang dibiayai oleh Pemkab Musi Banyuasin, diharapkan membawa perubahan signifikan dalam mempersiapkan warga Muba untuk menghadapi tantangan di pasar kerja.
Menuju SDM Unggul Muba
Ini adalah langkah besar menuju masa depan cerah bagi SDM Unggul Muba yang telah dipercayakan dilatih di Cepu.