3 Hal yang Paling Dicari HRD dari Para Jobseekers

PALEMBANG, PALPRES.COM - Dalam mencari kerja itu memang susah-susah gampang, kadang kita sudah merasa percaya diri, tapi malah tidak lolos dalam proses seleksi.

Aneh gak sih? Kadang gak ngerti sama proses penilaian HRD itu seperti apa.

Nah daripada bingung, @mudahcarikerja memberikan tips beberapa hal yang paling dicari HRD dari seorang jobseekers saat melamar kerja.

Pertama, kesesuaikan CV dengan loker. Hal pertama yang akan dilakukan oleh HRD adalah melihat kecocokan CV dengan isi lokernya.

BACA JUGA:Work Life Balance Bisa Buat Kamu Bahagia, Simak Ini!

Kira-kira cocok gak nih dari segi skill, pengalaman, pencapaian, dan lainnya.

Kedua, kemampuan mempresentasikan diri. Hal ini menyangkut dengan kemampuan komunikasi kamu ya jobseekers.

Apakah penyampaian yang kamu sampaikan bisa dimengerti oleh si HRD atau malah bikin si HRD nya bingung.

Dan terakhir, kandidat yang otentik. Sederhananya kamu berbeda dengan kandidat-kadidat yang lain. Hal ini bisa dilihat dari kualitas jawaban yang kamu berikan di depan HRD.

BACA JUGA:6 Cara Mengendalikan Emosi Saat Marah, Nomor 2 Bisa Diterapkan

Apakah jawaban yang kamu berikan cenderung sama dengan kandidat yang lain, atau beda dari yang lain.

So, dari beberapa tips @mudahcarikerja ini bisa jobseekers terapkan yaaa. Selamat mencoba dan semoga kalian bisa diterima di tempat yang kalim inginkan dan sesuai dengan skill kalian.

Sumber: