Lowongan Kerja: 26 Posisi Jabatan di Rekrutmen Subholding BUMN (Shipping & Marine Logistic) Ini Syaratnya

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Bisnis/Manajemen
2. Pengalaman 6 – 9 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Sr. Supervisor di bidang Businesss Management, diutamakan kerja di bidang Business Development

BACA JUGA:Produsen Batu Bara Terbesar Kedua Indonesia PT Adaro Energy Tbk Buka Lowongan Kerja Untuk 3 Posisi Jabatan

BACA JUGA:Lowongan Kerja: BUMN PT Telkom Indonesia Mengajak Bergabung bagi Lulusan SMA SMK D3 S1 Ini Syaratnya

6. Officer I Settlement

Tugas:

• Menganalisis dan mengevaluasi aspek penunjang kegiatan pemasaran dan niaga untuk mendukung kinerja perusahaan serta meningkatkan kepuasan pelanggan dan dapat mengelola end to end proses penagihan jasa kepada Customer berdasarkan data yang telah tervalidasi serta dapat memproses kredit pelanggan.

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Industri/Manajemen Operasi
2. Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Sr. Supervisor di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation

BACA JUGA:Belum Punya Pengalaman Kerja? Ini Daftar 10 Lowongan Kerja Tanpa Perlu Pengalaman April 2024, Yuk!

BACA JUGA:4 Pasar Tradisional di Indonesia Ini Punya Sistem yang Unik Lho, Bayarnya Gak Pakai Uang, Tapi...

7. Officer I Vessel Cont. & Post Fixt.

Tugas :

• Mengelola perjanjian standar dan rutin sewa kapal rute domestik dan internasional, serta mengoordinasi dan merekapitulasi fixture serta berkoordinasi dalam identifikasi isu legal sehingga dapat melakukan penanganan Dispute Klaim dalam rangka mengoptimalkan performa perusahaan dan meminimalisir kerugian operasional perusahaan.

Persyaratan :

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Industri/Manajemen Operasi
2. Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Sr. Supervisor di bidang Fleet & Port Management, diutamakan dibidang Marine Operation atau Shipping Operation

BACA JUGA:7 Manfaat Tersembunyi Dibalik Memelihara Ikan Hias, Bukan Hanya Keindahan Tapi Kesehatan Mental

BACA JUGA:Lawson Indonesia Membuka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1 Semua Jurusan Cek Syaratnya Disini

8. Sr Officer I Gas Comm. & Chartering

Tugas:

• Mengelola kegiatan komersial dan chartering yang terkait dengan operasi pengiriman gas untuk Perusahaan. Mengelola proses negosiasi dan pelaksanaan kontrak, mengoptimalkan penggunaan kapal, dan memastikan operasi yang efisien dalam segmen pengiriman gas. Segmen pengiriman gas termasuk tetapi tidak terbatas pada tanker LPG, tanker LNG, tanker amonia, kapal pengangkut hidrogen.

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Akuntansi/Manajemen/Ekonomi Perbankan
2. Minimum 5-9 tahun pengalaman. Minimum 9 tahun pengalaman terkait pada bidang komersial dan chartering kapal atau minimum 5 tahun diutamakan memiliki pengalaman dalam chartering dan operasional kapal gas. Memiliki pemahaman yang baik terkait pasar perkapalan. Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan negosiasi yang kuat

BACA JUGA:Lowongan Kerja: Perkebunan Sawit Raksasa PT Triputra Agro Persada Tbk Buka Peluang Kerja Siap 8 Posisi Jabatan

BACA JUGA:Lowongan Kerja: Rekrutmen Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan Penugasan Khusus Kementerian Kesehatan

9. Officer I Fleet Dev. & Lifecycle

Tugas:

• Melaksanakan dan merencanakan pengelolaan Life Cycle kapal dalam hal ini melakukan review atas hasil evaluasi strategi asset kapal milik melalui assessment dan valuasi kondisi kapal milik dan rencana UPP kapal milik. Serta melakukan kajian untuk melihat profitability kapal milik di tiap segment dan penentuan strategi hingga usulan kepada asset management yang telah disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku.

Persyaratan :

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Informatika/Teknik Telekomunikasi
2. Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Supervisor di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Ship Management

BACA JUGA:Lowongan Kerja: Rekrutmen Besar-besaran Indomaret Group Banyak Posisi Jabatan Untuk Berbagai Jurusan

BACA JUGA:5 Weton Cantik yang Dipercaya Membawa Kekayaan dan Kesuksesan Menurut Primbon Jawa, Ada Kamu?

10. Tech. Support Spv Fleet Gas & Petchem.

Tugas:

• Membantu mengembangkan pelayanan dan optimalisasi operasional kapal milik Gas & Petrochemical, pengelolaan evaluasi dokumen pendukung, mutu kapal, kepatuhan internal, pelaksanaan Quality Improvement, operasi, dan evaluasi proses pengelolaan kapal milik Gas & Petrochemical, evaluasi dan performance kapal serta peningkatan kualitas (Plan Maintenance System) hingga tindak lanjut; mengimplementasikan rencana kerja anggaran, usulan dan realisasi biaya maintenance kapal dan yang sesuai dengan rencana Direktorat Armada.

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT/ATT/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Hukum/Ekonomi
2. Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Supervisor di bidang Fleet & Port Management, diutamakan dibidang Marine Operation atau Shipping Operation

BACA JUGA:Lebih Mahal dari Batu Safir, Inilah Beryl Merah, Batu Akik Paling Langka di Dunia

BACA JUGA:7 Khasiat Batu Akik Junjung Drajat, Meningkatkan Status Sosial, Cocok untuk Caleg

11. Engineer I Project Spv Tanker

Tugas:

• Melakukan pemberian jasa layanan teknis pada inisiasi proyek investasi shipping, pendampingan pada diskusi / negosiasi teknis, kickoff meeting dengan kontraktor dan review approval drawing untuk dapat memberikan layanan manajemen proyek pada investasi Tanker & Offshore Project yang sesuai dengan ketentuan Perusahaan.

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT/ATT/Teknik Mesin/Teknik Elektro
2. Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Supervisor di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation

12. Officer I Financial Risk & Insurance Analyst I Tax Advisory

Tugas:

• Menyusun kajian aktivitas administrasi perpajakan berupa penarikan data pajak dari MySAP, keakuratan perhitungan pajak atas transaksi kepada customer maupun vendor, ketepatan pembayaran dan pelaporan pajak di perusahaan, memastikan proses restitusi pajak dapat berjalan lancar serta melakukan tindak lanjut terhadap permintaan data dari kantor pajak maupun internal audit sesuai dengan prinsip-prinsip Good Corporate Governance dalam rangka mendukung pencapaian tujuan jangka panjang perusahaan.

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Akuntansi/Manajemen Keuangan
2. Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Supervisor di bidang Finance, diutamakan dibidang Corporate Finance/Accounting/Tax Management

13. Sr Analyst III I&E Relation

Tugas:

• Menyusun, mengkaji, memberikan rekomendasi dan mengkomunikasikan strategi serta kebijakan pengelolaan Hubungan Industrial Relation dan Employee Relation guna meningkatkan kedisiplinan dan terjaganya pengelolaan Hubungan Industrial Relation dan Employee Relation yang harmonis dan kondusif antara perusahaan dengan pekerja, manajemen Perusahaan, Serikat Pekerja, dan juga regulator.

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Manajemen SDM/Hukum
2. Lebih dari 5 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Sr. Supervisor di bidang Human Resource Management, diutamakan di bidang Industrial Relation

14. Sr Analyst I-III OD & MPR

Tugas:

• Menyusun, mengkaji, dan mengusulkan rekomendasi rencana kebutuhan pekerja per fungsi/organisasi, menyusun kebijakan SDM terkait tata-kelola dan kerangka-kerja proses bisnis; menyusun RASCI, mengkaji peran tanggung jawab/uraian pekerjaan Fungsi SDM dan Fungsi bisnis (job description), menyusun draft rancangan organisasi; mengelola struktur organisasi dan atributnya (job grade, skill group, garis lapor, PRL organisasi, dan lain-lain), mengkaji kebutuhan SDM strategis, mengelola persyaratan jabatan sesuai strategi korporasi dan lingkungan pasar, menyelaraskan penyusunan kebutuhan rencana tenaga kerja/sumber daya dengan strategi unit bisnis, mengelola produktivitas pekerja, kinerja proses bisnis dan perbaikannya; serta mengelola kegiatan operasional shared service aspek SDM sebagai bagian pengelolaan sumber daya manusia yang menyeluruh untuk mendukung tercapainya tujuan strategis Human Capital perusahaan.

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan strata 1/S1 dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen SDM/Psikologi (Industri & Organisasi)/Teknik Industri
2. S1 dengan pengalaman kerja 6 – 9 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 3 – 6 tahun
3. Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Sr. Supervisor di bidang Human Resource Management

15. Sr Officer I Rec.& 3rd Party Mgmt

Tugas:

• Memiliki tanggung jawab terkait mempersiapkan dan mengompilasi data dan informasi untuk penyusunan dan pengembangan rekrutmen dan seleksi Pekerja (Eksternal dan Internal Sourcing), mengelola proses rekrutmen dan seleksi, merencanakan dan mengelola kebutuhan pekerja outsourcing, dan kegiatan operasional secara shared service aspek SDM sebagai bagian pengelolaan sumber daya manusia yang menyeluruh untuk mendukung tercapainya tujuan strategis Human Capital perusahaan

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Manajemen SDM/Psikologi (Industri & Organisasi)/Teknik Industri
2. Pengalaman 6 – 9 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Sr. Supervisor di bidang Human Resource Management, diutamakan di bidang Talent Management

16. Analyst I Quality & Change Mgmt.

Tugas:

• Memiliki tanggung jawab dalam menyusun rencana komunikasi antar pekerja, merumuskan strategi Knowledge Management System (KMS), mengelola ketidaksesuaian, mengelola culture management, mengelola change management, program komunikasi pekerja, mengelola proses penciptaan pengetahuan, mengelola proses transfer dan diseminasi pengetahuan, mengkaji persyaratan mutu, mengkaji kinerja terhadap pemenuhan persyaratan, mengimplementasikan dan memelihara Sistem Manajemen Terintegrasi sebagai bagian pengelolaan sumber daya manusia yang menyeluruh untuk mendukung tercapainya tujuan strategis Human Capital perusahaan

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Industri/Manajemen
2. Lebih dari 5 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Supervisor di bidang Governance Risk & Control, diutamakan di bidang Quality Management

17. Officer Non Product Overseas Chartering

Tugas:

• Memiliki tanggung jawab dalam mengelola pelaksanaan dan pengambilan keputusan proses pengadaan jasa sewa kapal, mengelola proses pelaksanaan pengambilan opsi sewa jasa kapal, mengelola proses pelaksanaan substitusi jasa sewa kapal, mengelola perpanjangan masa sewa jasa kapal, mengelola pelaksanaan negosiasi amandemen kontrak jasa sewa kapal, mengelola melakukan kegiatan vendor manajemen, serta membuat dokumen pendukung proses pembayaran pengadaan jasa sewa kapal untuk kapal Overseas Cargo Crude & Black Oil, Gas, Product, Non Fuel & Small Craft.

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Industri/Manajemen Operasi
2. Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr Analyst atau Supervisor di bidang Supply Chain Management, diutamakan di bidang Procurement

 

18. Officer I Purchasing

Tugas:

• Memiliki tanggung jawab utama untuk mengelola seluruh proses pengadaan barang & jasa (non sewa kapal), menyusun risk register fungsi, mengimplementasikan dan mengkaji mitigasi risiko dalam hal pengadaan, mengelola proses monitoring risk, serta mengelola proses category management & governance secara menyeluruh.

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Industri/Manajemen Operasi
2. Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr Analyst atau Supervisor di bidang Supply Chain Management, diutamakan di bidang Procurement

19. Officer I General Services

Tugas:

• Memiliki tanggung jawab utama mengelola layanan office support, keamanan, kebersihan, dan penunjang transportasi operasional, melakukan pemeliharaan rutin dan non rutin, memperbaiki peralatan, mengelola operasional fasilitas, menyusun kebijakan perawatan aset non-operasi yang berkesinambungan serta memperoleh dan memasang peralatan dan perlengkapan.

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Akuntansi/Manajemen/Ekonomi Perbankan
2. Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr Analyst atau Supervisor di bidang Asset Management

20. Officer I ICT Plan., Gov.&Cyber Sec.

Tugas:

• Menyusun rekomendasi kebijakan TIK, merumuskan strategi sourcing, standar, pedoman, dan prinsip strategis, menyusun rencana dan merekomendasikan strategi penerapan layanan solusi TIK, mengkaji pembangunan intelligence strategy, mengkaji risk and governance IT, mengkaji kebutuhan TIK jangka panjang, mengkaji nilai usaha dan kinerja TIK, menyusun program strategis layanan dan solusi TIK, mengimplementasikan pembentukan organisasi dan proses tata kelola TIK, mendefinisikan enterprise architecture, mengelola portofolio, merumuskan pengembangan service level, mengkaji DMS, mengelola informasi, mengimplementasikan kebijakan, serta melakukan pelaporan gratifikasi, deklarasi COI, COC, kode etik lain, dan pelaporan LHKPN.

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Informatika/Teknik Telekomunikasi
2. Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr Analyst atau Supervisor di bidang ICT, diutamakan di bidang ICT Infrastructure

21. Officer I Claim Performance

Tugas:

• Melaksanakan verifikasi data dan dokumen yang diperlukan dalam monitoring penyelesaian klaim, serta melakukan analisa dan perhitungan nilai klaim dalam proses penyelesaian dan pengelolaan klaim performance kapal, yaitu klaim Slow Speed & Over Bunker (SSOB) dan klaim Slow Pumping & Over Bunker (SPOB). Serta melakukan proses inspeksi Vetting Plus, Post Docking Survey, Crew Screening, Verifikasi Tank Table hingga evaluasi kinerja dan performa kapal.

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT/ATT/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Hukum/Ekonomi
2. Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr Analyst atau Supervisor di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang ship management

22. Engineer Project Engineering Tanker

Tugas:

• Melaksanakan dan mengkaji pemberian jasa layanan teknis pada inisiasi proyek investasi shipping, pendampingan pada diskusi / negosiasi teknis, kickoff meeting dengan kontraktor dan review approval drawing untuk dapat memberikan layanan manajemen proyek pada investasi anker & offshore poject yang sesuai dengan ketentuan perusahaan.

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT/ATT/Teknik Mesin/Teknik Elektro
2. Pengalaman 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr Analyst atau Supervisor di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation.

23. Analyst I HSSE Reg., Sys.Mgmt. & Safety

Tugas:

• Mengendalikan aspek Health, Safety, Security, dan Environment dengan melaksanakan pengelolaan implementasi Kesisteman, Regulasi, dan Performance HSSE dengan sistematis dan terintegrasi, melakukan kajian peningkatan budaya HSSE, melakukan kajian untuk penentuan kriteria dan persyaratan HSSE Engineering, Process Safety, Asset Integrity, dan PSM Perusahaan, mengendalikan sarana & prasarana HSSE dan pembayaran yang terjadi dalam HSSE, hingga melakukan kajian regulasi, International Code dan Standard untuk kriteria dan persyaratan HSSE Engineering, Asset Integrity, dan PSM Perusahaan.

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Kesehatan Masyarakat/Teknik Lingkungan/Teknik Mesin/Teknik Sipil/Teknik Industri
2. Pengalaman kerja relevan minimal 10 (sepuluh) tahun

24. Analyst / Sr. Analyst I-II Environmental

Tugas:

• Mengelola dan memfasilitasi pemeriksaan terhadap pemenuhan persyaratan HSSE (K3LL) untuk semua lini bisnis perusahaan sesuai dengan persyaratan peraturan perundangan yang berlaku, standar industri international yang sudah diakui baik yang berlaku di industry secara umum maupun khusus untuk industri maritim, seperti ISM Code, ISPS Code, ISO 14001, dan ISO 45001 sebagai upaya untuk mencegah insiden dan menjamin kehandalan serta keberlangsungan operasi perusahaan, serta mengelola kegiatan operasional shared service.

Persyaratan:

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari berbagai jurusan, diutamakan dari Kesehatan Masyarakat/Teknik Lingkungan/Teknik Industri
2. Pengalaman selama 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor di bidang HSSE, diutamakan dari bidang Safety
3. Kompetensi Teknis:
   1. HSSE General
   2. Risk Management Implementation
   3. Incident Investigation
   4. HSSE Management System SUPREME
   5. HSSE Culture
   6. Safety Performance Management
   7. Safety Audit & Inspection
   8. Process Safety & Asset Integrity Management
   9. Operasional Safety Risk Management
   10. Marine Safety Operation

25. Sr. Legal Counsel I-II

Tugas:

Memahami konsep dasar dan membantu mengimplementasikan rencana konsep dan memperkuat analisa atau review dari perjanjian / kontrak, dan dokumen hukum lainnya (terkait project business development dan aspek legal korporasi) untuk memastikan hak-hak dan kewajiban, termasuk memberikan evaluasi kontrak hukum guna melindungi kepentingan perusahaan dan menunjang kegiatan operasional, serta melaporkan kode-kode etik.

Persyaratan :

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari jurusan Hukum
2. Pengalaman 3 – 6 tahun yang relevan
3. Kompetensi Teknis:
   1. HSSE General
   2. Legal for Business Transaction
   3. Legal Knowledge
   4. Penelusuran Regulasi dan kepustakaan
   5. Contract Drafting
   6. Contract & Regulatory Negotiation
   7. Legal – Interogasi dan Interview
   8. Compliance Regulatory
   9. Regulatory Drafting

26. Sr Analyst I Non Phys. Sec. & Invstg.

Tugas:

• Melaksanakan penyusunan STK Fungsi HSSE, implementasi HSSE Management System, koordinasi implementasi pengamanan berdasarkan Sistem Manajemen Pengamanan dan melaksanakan investigasi kasus pencurian minyak/fraud di atas kapal dan pencurian di lingkungan Perusahaan melaksanakan fungsi manajemen dan pengamanan informasi/dokumen perusahaan; serta mengelola kegiatan operasional shared service.

Persyaratan :

1. Minimal Pendidikan Strata 1/S1 dari semua jurusan Teknik/ANT/ATT/Hukum/Kriminologi
2. Minimal 8 tahun pengalaman kerja di bidang HSSE, terutama di bidang Security
3. Diutamakan memiliki sertifikasi:
   • Certified Fraud Examiner / Professional Certified Investigator,
   • Certified Inteligence Analyst
   • Gada Utama
   • Lead Auditor Sistem Manajemen Pengamanan
   • atau sertifikasi security lainnya seperti Certified Protection Professional.

Tahapan Seleksi :

1. Registrasi Online (23 – 29 April 2024)
2. Tahap 1 : Seleksi Administrasi (30 April – 19 Mei 2024)
3. Pengumuman Hasil Seleksi Tahap 1 : Seleksi Administrasi (20 Mei 2024)
4. Tahap lanjutan (Akan diumumkan selanjutnya).

Tata Cara Melamar :

1. Pelamar hanya dapat melamar secara online. Tidak ada media lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
3. Tidak ada layanan untuk perubahan/koreksi seluruh data-data serta dokumen yang telah dikirim oleh pelamar.
4. Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut:
   1. Pas foto terbaru – wajib
   2. Scan identitas diri (KTP) asli – wajib;
   3. Scan ijazah asli atau fotokopi legalisir – wajib;
   4. Scan transkrip nilai asli atau fotokopi legalisir – wajib;
   5. Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
   6. Scan sertifikat bahasa asing dan/atau sertifikat keahlian sesuai persyaratan lowongan (Sertifikat Marine Surveyor, Sertifikat ANT-1, Sertifikat ATT-1, dll);
   7. Scan SK Penyetaraan Ijazah dan Surat Hasil Konversi IPK dari Ditjen Diktiristek (khusus bagi lulusan Luar Negeri);
      Data dan soft file pas foto berformat JPG dengan ukuran maksimal 100kb, untuk dokumen lainnya berformat PDF dengan ukuran maksimal 1000kb/1Mb.
5. Batas akhir unggah dan submit dokumen yang dipersyaratkan sampai dengan tanggal 29 April 2024 Pk. 23:59 WIB.
6. Pelamar wajib melakukan registrasi secara online dari tanggal 23 – 29 April 2024.
7. Jadwal kegiatan dan tanggal pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Jadwal dan Proses Seleksi.

DAFTAR

Ketentuan Umum :

1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) kali.
2. Kegiatan seleksi seluruhnya dilakukan secara online.
3. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
4. Hati-hati terhadap penipuan – tidak ada pemungutan biaya apapun kepada peserta seleksi.
5. Periode registrasi online adalah tanggal 23 – 29 April 2024 Pk. 23:59 WIB.
6. Pelamar tidak diperkenankan untuk mengganti jadwal maupun lokasi tes yang telah ditetapkan oleh panitia.
7. Seluruh biaya akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.

Ayo Gabung di Channel WhatsApp dengan cara klik link ini "Channel WA palpres.com".

Sumber: