Lowongan Kerja BUMN PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (Persero) Tersedia 14 Posisi Jabatan

Kualifikasi

• Laki-laki/Perempuan
• Minimal S1 Keuangan/Akuntansi/Perpajakan
• Kemampuan Analisis, Komunikatif
• Sistem aplikasi akuntansi-keuangan
• Paham dasar-dasar akuntansi, perpajakan, keuangan, asuransi dan klaim, serta Sistem Manajemen Perusahaan

2. Pelaksana Akuntansi Bisnis

Deskripsi Pekerjaan

• Melaksanakan pendampingan aktivitas maintain dan monitoring status piutang di lingkup unit bisnis
• Merekapitulasi data keuangan , penyerapan anggaran , menyusun prognosa , dan RKAP sesuai dengan budgeting di lingkup unit bisnis
• Menyusun laporan profit center sesuai dengan ketentuan guna mendukung data akuntansi di seluruh unit bisnis
• Pemenuhan data untuk kebutuhan audit piutang , anggaran , cadang piutang , Divisi Bisnis
• Melakukan Review dokumen pembebanan dari Divisi Bisnis

Kualifikasi

• Laki-laki/Perempuan
• Minimal S1 Akuntansi
• Ms.Office Intermediate Level
• Komunikatif, Teliti
• Memahami Perpajakan
• Memahami prosedur keuangan dan akuntansi perusahaan serta sistem manajemen perusahaan

3. Pelaksana Manajemen Risiko

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan Analisa terhadap hasil identifikasi risiko
• Melakukan distribusi form untuk menyediakan data pemetaan risiko
• Melakukan pemantauan atas pelaksanaan rekomendasi manajemen risiko secara periodik
• Melakukan kompilasi Risk Register setiap Divisi dan pengumpulan data untuk analisis dan adjusment
• Memastikan penerapan Sistem Manajemen Risiko sesuai dengan pedomandan kebijakan SOP, dan SLA Manajemen Risiko

Kualifikasi

• Laki laki /Perempuan
• Minimal S1 Semua Jurusan, Diutamakan jurusan statistika
• Komunikatif
• Analytical Thinking
• Memahami dasar dasar Manajemen Risiko , dan Sistem Manajemen Perusahaan

4. Pelaksana Manajemen Talenta

Deskripsi Pekerjaan

• Merancang, mengimplementasi dan mengevaluasi Training Need Analysis
• Mendesain dan mengevaluasi standar kompetensi karyawan
• Membuat laporan talent profiling yang mencakup talent mapping dan talent development
• Merencanakan dan evaluasi hasil job fit asesmen untuk karyawan
• Implementasi proses Knowledge Management

Kualifikasi

• S1 Manajemen SDM/Teknik Industri
• Laki laki /Perempuan
• Memahami proses perencanaan dan evaluasi Training Need Analysis
• Memahami proses asesmen potensi dan kompetensi
• Memiliki kemampuan talent development dan people analytic
• Memiliki kemampuan analisa yang baik

5. Pelaksana Pengembangan Organisasi

• Deskripsi Pekerjaan
• Melakukan analisa evaluasi jabatan dan kepangkatan
• Melakukan evaluasi efektivitas struktur organisasi
• Mendesain dan mengimplementasikan manajemen kinerja karyawan
• Pembuatan Manpower Planning

Kualifikasi

• Laki-laki/Perempuan
• Usia Maksimal 25 Tahun untuk S1 dan 27 Tahun untuk S2
• Minimal S1 Manajemen SDM/Psikologi/Teknik Industri
• Memiliki pengetahuan terkait Job Evaluation, Manpower Plan, Performance Management, struktur organisasi dan tren pengembangan organisasi terkini
• Ms. Office intermediate level
• Komunikatif dan memiliki kemampuan analisa yang baik
• Disiplin dan memiliki kemauan untuk berkembang

6. Pelaksana Jalan dan Taman

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan pengawasan pemeliharaan,perbaikan minor dan perhitungan biaya terkait pemeliharaan jalan dan taman sesuai standar
• Melakukan penjadwalan terkait aktivitas pemeliharaan dan pembersihan jalan dan taman di kawasan industri SIER
• Monitoring aktivitas pemeliharaan jalan dan taman sesuai dengan standar K3
• Menyiapkan data kinerja progres , hambatan , dan kebutuhan pemeliharaan jalan dan taman

Kualifikasi

• Laki-laki/Perempuan
• Usia Maksimal 25 Tahun untuk S1 dan 27 Tahun untuk S2
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Minimal S1 Teknik Sipil
• Menguasai Software teknik konstruksi bangunan dan Ms Office
• Komunikatif dan memiliki nilai leadership

Sumber: