Orang Tua Group (OT Group) Buka Lowongan Kerja Besar-Besaran Lulusan SMA SMK D3 S1, Begini Cara Lamarn
Lowongan Kerja Orang Tua Group--disnakerja
2. Secretary
Kualifikasi:
- Wanita, maksimal 28 tahun.
- Sarjana semua jurusan dengan IPK min. 3,00.
- Pengalaman sebagai sekretaris lebih diutamakan.
- Berpenampilan rapi & menarik.
- Menguasai Ms. Word & Excel.
BACA JUGA:Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI) Lowongan Kerja Terbaru Begini Cara Lamarnya
BACA JUGA:BUMN Terkemuka Ini Buka Lowongan Kerja Besar-besaran untuk Semua Jurusan, Frsh Graduate Ayo Merapat
D. Clinic
1. Data Analyst
Persyaratan:
- Minimal Sarjana dengan IPK 3.00, jurusan Teknik Informasi.
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai data scientist/big data.
- Menguasai Python, R language.
- Menguasai alat visualisasi data adalah nilai tambah.
- Memiliki kemampuan dan keinginan belajar hal baru.
- Mampu mengelola tim dan berkoordinasi dengan tim lain.
- Bekerja efisien dan memberikan arahan teknis kepada tim.
Tanggung Jawab:
- Menganalisis dan mengorganisasi data yang ada.
- Mengolah data menjadi insight.
- Membuat desain arsitektur manajemen data.
- Memelihara infrastruktur data perusahaan.
- Membuat visualisasi data.
2. IT Support
Persyaratan:
- Minimal Sarjana, jurusan Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara dengan IPK min. 3.00.
- Usia maksimal 26 tahun.
- Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang IT support.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat (Gedung OT).
- Bersedia untuk perjalanan dinas ke luar kota.
Tanggung Jawab:
- Menginstal perangkat IT.
- Memperbaiki perangkat IT.
- Melakukan administrasi aset IT.
- Koordinasi perbaikan perangkat keras IT dengan vendor.
- Melaporkan.
BACA JUGA:Lowongan Kerja Terbaru PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) Juli 2024! Tersedia Banyak Posisi!
3. IT Solution
Persyaratan:
- Minimal Sarjana, jurusan Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara dengan IPK min. 3.00.
- Usia 23-30 tahun.
- Tidak memerlukan pengalaman kerja.
- Posisi full-time tersedia.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Sumber: