Perusahaan Multi Tambang Asal Brasil Buka 8 Lowongan Kerja Terbaru Penempatan Indonesia Ini Syaratnya

1. General Tax Accountant (1 orang)

Memastikan perusahaan mematuhi peraturan perundang-undangan perpajakan dan kewajiban keuangan, dukungan pembelian asuransi, survei dan klaim, serta analisis dan urusan administrasi.

Memastikan seluruh akun pajak direkonsiliasi untuk mendukung kinerja laporan keuangan secara akurat.

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 Akuntansi/Perpajakan
• Minimal pengalaman 3 tahun di bidang terkait.
• Lebih disukai memiliki sertifikat brevet A & B.
• Lebih disukai familiar dengan aplikasi SAP.
• Berorientasi pada detail dan komunikatif.
• Menguasai MS Office.

BACA JUGA:Lowongan Kerja Terbaru PT Nusantara Ekspres Kilat (Shopee Express) untuk Sarjana S1, Bisa Lamar di Sini

BACA JUGA:Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor Khusus Diploma dan Sarjana, Simak Persyaratannya

2. Senior Permit & License Analyst (1 orang)

Menganalisa dan mengontrol semua proses perizinan dan lisensi yang terkait dengan aktivitas proses bisnis dan operasi PTVI yang berhubungan dengan aspek udara dan air.

Menganalisa semua persyaratan perizinan dalam rencana jangka panjang untuk memastikan kepatuhan perizinan dan lisensi di aktivitas operasional saat ini dan di aktivitas proyek.

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 disiplin Teknik, Kehutanan, Perikanan & Kelautan, Hukum.
• Minimal pengalaman 3 (tiga) tahun di bidang terkait.
• Menguasai AMDAL, RKL-RPL, pengelolaan izin & lisensi dan perijinan yang berlaku di Indonesia.
• Memahami Environment Risk Assessment.
• Menguasai manajemen kepatuhan hukum dan database (sistem) pemerintahan Indonesia.
• Lebih disukai memiliki sertifikat Pengawas Operasional Pratama (POP).

BACA JUGA:Lowongan Kerja Perusahaan Tambang Batubara Terkemuka Dunia, Lulusan SMA SMK D3 S1 Merapat Daftar di Sini

BACA JUGA:Lowongan Kerja Lulusan SMK di PT Kobe Boga Utama, Begini Cara Daftarnya!

3. Automation Planner (1 orang)

Menganalisis dan merencanakan secara menyeluruh seluruh perencanaan kerja otomasi yang telah disetujui dan memastikan seluruh sumber daya (sumber daya manusia, material, alat khusus, peralatan dan layanan).

Meningkatkan produktivitas tenaga kerja dan kualitas kerja dengan mengantisipasi dan menghilangkan potensi penundaan melalui perencanaan kerja yang efektif, untuk mendukung tim pelaksana dan meningkatkan waktu pengoperasian, kesehatan, dan keandalan aset otomatisasi.

Sumber: