MANTAP! MURI Anugerahkan 3 Penghargaan untuk Assessment Center Polri, Kategori Apa Saja?

JAKARTA, PALPRES.COM - Museum Rekor Indonesia (MURI) menganugerahkan 3 penghargaan kepada Assessment Center Polri.

Penghargaan diberikan kepada Bagian Kompeten Biro Binkar SSDM Polri, Rabu, 16 Oktober 2024.

3 Penghargaan berbagai kategori ini diberikan MURI kepada Assessment Center Polri yakni

• Telah menjadi pusat asesmen internal dengan asesi terbanyak dalam kurun waktu 15 tahun, 
• Pusat asesmen internal dengan pelatihan asesor terbanyak dalam waktu 13 tahun, dan
• Pusat asesmen yang bekerja sama dengan kementerian terbanyak.

BACA JUGA:Bareskrim Polri Gagalkan 'Kapal Hantu' Membawa 237.305 Ribu Benih Lobster Ilegal di Kepri

BACA JUGA:WASPADA! Mahasiswa Sasaran Empuk Bandar Narkoba, Divisi Humas Polri Goes To Campus Universitas Pancasila

Asisten Kapolri Bidang Sumber Daya Manusia, Irjen Pol Dedi Prasetyo mengapresiasi penghargaan yang diberikan Muri. 

“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi Polri untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan kami. Kami berharap Assesment center Polri dapat terus menjaga profesionalitas mutu pelayanan,” ujar Irjen Pol Dedi Prasetyo. 

Assessment Center Polri adalah suatu metode evaluasi yang digunakan Polri untuk menilai kemampuan, kompetensi, dan karakter calon anggota Polri dan personel Polri. 

Metode ini melibatkan berbagai jenis tes seperti psikotes, wawancara, simulasi, dan penilaian keterampilan yang bertujuan untuk mendapatkan gambaran menyeluruh tentang potensi dan kesiapan individu dalam menjalankan tugas kepolisian.

BACA JUGA:BERSIAP! SSDM Polri Buka Rekrutmen 2025 Jalur Bakomsus, Lulusan SMK Pertanian Bisa Daftar

BACA JUGA:Mantap! Polri Raih Penghargaan Lembaga dengan Pelayanan dan Komunikasi Terbaik

Assessment center Polri dilengkapi dengan teknologi terbaru dan didukung oleh tim assessor yang kompeten. 

Melalui Assessment Center diharapkan dapat membantu Polri dalam memilih calon yang paling sesuai dengan tuntutan tugas dan visi institusi.

SSDM Polri berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas dan pelayanan mulai dari proses seleksi penerimaan anggota Polri yang menerapkan prinsip Bersih, Transparan, Akuntabel, Humanis (BETAH). 

Sumber: