Kewajiban:
- Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Bagian Mutu dan Keamanan Pangan berwenang melakukan tindakan yang diperlukan, antara lain:
- Merekomendasikan dan mengusulkan metode baru untuk mendukung Mutu dan Keamanan Pangan.
- Memberikan pelatihan dan informasi terkini, baik internal maupun eksternal, untuk mendukung pencapaian kinerja Mutu dan Keamanan Pangan.
BACA JUGA:Shopee Buka 6 Lowongan Kerja Yuk Cari Kerja Jangan Cuma Belanja, Ini Syarat dan Kualifikasinya
4. Legal & Industrial Relation Supervisor
Apakah Anda siap untuk mengambil peran kepemimpinan dalam Hukum dan Hubungan Industrial di salah satu nama terkemuka di industri es krim?
PT Campina Ice Cream Industry, Tbk sedang mencari individu yang berpengalaman dan dinamis untuk bergabung dengan tim kami sebagai Supervisor Hukum & Hubungan Industrial. Peran ini menawarkan peluang untuk mendorong kepatuhan hukum, membina hubungan karyawan yang positif, dan berkontribusi terhadap pertumbuhan strategis organisasi kami.
Persyaratan:
- Gelar Sarjana Hukum
- Minimal 3 tahun pengalaman progresif di bidang Hukum dan Hubungan Industrial, lebih disukai di industri manufaktur atau barang konsumsi.
- Keterampilan komunikasi yang luar biasa, baik lisan maupun tulisan, dengan kemampuan menyampaikan konsep hukum yang kompleks secara efektif dan bernegosiasi dengan beragam pemangku kepentingan.
- Keahlian dalam Hubungan Industrial, ditunjukkan melalui keberhasilan penanganan keluhan pekerja, negosiasi dengan serikat pekerja, dan implementasi kebijakan terkait ketenagakerjaan.
- Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan ketenagakerjaan, dengan kemampuan yang terbukti dalam menafsirkan dan menerapkan prinsip-prinsip hukum di lingkungan perusahaan.
- Keakraban dalam mengelola dan memperbarui izin, memastikan kepatuhan terhadap persyaratan peraturan.
- Mahir dalam Microsoft Office
- Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Uraian Tugas:
- Mengelola dan memantau masa berlaku hukum perusahaan
- Membuat dan meninjau perjanjian internal dan eksternal perusahaan
- Membuat laporan kepada pihak pemerintah
- Menangani pekerjaan administrasi hukum
- Membuat dan mengelola surat peringatan karyawan
- Membina hubungan baik dengan serikat pekerja, karyawan, perusahaan, dan pemerintah
- Penegakan disiplin pegawai
- Membuat laporan Departemen HR secara berkala
- Memulai, memperpanjang dan mengakhiri kontrak karyawan
BACA JUGA:13 Lowongan Kerja Dibuka Oleh PT Sinergy Era Cemerlang Penempatan Seluruh Indonesia
5. Karyawan Utility
Persyaratan:
- Pendidikan terakhir SMK / D3 jurusan Teknik
- Memiliki pengalaman dibidang Utility
- Memiliki pemahaman tentang sistem pipa amonia
- Memiliki pengalaman menangani instalasi listrik
- Dapat bekerja secara individu maupun tim
Deskripsi pekerjaan:
Melakukan maintenance dan service mesin pendingin, boiler, air compressor, dan water treatment.
6. Karyawan Warehouse
Persyaratan:
- Lulusan SMK / SMA IPA
- Memiliki pengalaman dibagian warehouse
- Dapat dan bersedia bekerja diruangan pendingin
- Memiliki SIO forklift yang masih aktif
- Tidak buta warna dan mata tidak minus
- Bukan perokok aktif
- Telah melakukan vaksin Covid lengkap