Melalui pelatihan yang relevan dan program inovasi yang berdampak nyata.
BACA JUGA:Mobil Irit Bahan Bakar dengan Harga 80 jutaan, Dibawah 5 Tahun Cocok Buat yang Trauma Mobil Bekas
“Ke depan, Telkomsel berkomitmen untuk terus melangkah maju dengan semangat Indonesia yang menginspirasi kami untuk konsisten mendorong inovasi, memperkuat budaya kerja yang berkelanjutan,” jelasnya.
Serta memastikan bahwa setiap langkah yang diambil memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan yang baik.
Melalui People Development Program, Telkomsel mengembangkan kompetensi dan kapabilitas karyawannya.
Dengan mengintegrasikan berbagai inisiatif seperti upskilling, reskilling, beasiswa, dan talent development program melalui platform pembelajaran digital yang diperkuat oleh teknologi AI.
BACA JUGA:Masih Diburu, Koin Kuno Rp100 Rumah Gadang Ditawar Segini, Kamu Punya?
BACA JUGA:Tampilan Yamaha XSR 125 Makin Gahar Usai Alami Update Desain di Tahun 2024
Melalui penggunaan platform seperti LinkedIn Learning yang didukung oleh AI-Powered coaching.
Program ini memastikan bahwa karyawan menerima pelatihan yang relevan, efektif, dan menarik.
Dengan menyediakan akses ke alat pembelajaran digital yang mutakhir, Telkomsel mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional karyawan.
Memperkuat daya saing perusahaan di industri telekomunikasi digital, dan mempersiapkan tenaga kerja yang mampu menghadapi tantangan masa depan.
BACA JUGA:Banyak Promo Menarik! Begini Cara Daftar Wondr By BNI, Mudah dan Cepat
Dengan menggunakan metode pembelajaran experiential 70%, social 20%, dan formal 10%.