PALPRES.COM - Ada dua posisi menarik yang dibuka dari Lowongan Kerja Bank Muamalat Tbk yaitu Customer Service Development Program (CSDP) dan Mulia Teller.
Lowongan kerja ini ditujukan untuk lulusan SMA/SMK, D3/S1 Semua Jurusan.
Selain syarat Bank Muamalat yang nggak ribet, proses cara lamar Bank Muamalat ini juga gampang, penasaran?
Simak detail loker dibawah ini agar tidak ketinggalan info pentingnya.
BACA JUGA:Gaji Rp10 Juta Perbulan! Kementan Buka Penerimaan Petani Milenial 2024 Ini Cara Daftarnya
BACA JUGA:Lowongan Kerja BUMN KAI Services untuk Lulusan SMA/SMK Sederajat Posisi Pramugara dan Pramugari
Lowongan Kerja Bank Muamalat Tbk 2024
Bank Muamalat Indonesia yang merupakan perbankan syariah membuka lowongan kerja menarik untuk lulusan SMA/SMK melalui program CSDP dan Mulia Teller.
Dengan lingkungan kerja Islami dan beragam manfaat, kesempatan ini sangat sayang untuk dilewatkan.
1. Customer Service Development Program (CSDP)
Program ini ditujukan bagi individu berbakat yang ingin mengembangkan karier sebagai garda depan pelayanan nasabah Bank Muamalat.
Keuntungan (Benefit):
- Uang saku bulanan.
- Tunjangan transportasi dan frontliner.
- BPJS Kesehatan, Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), dan Jaminan Kematian (JKM).
- Tunjangan Hari Raya (THR) dan beasiswa.
- Program pelatihan komprehensif.
- Lingkungan kerja Islami dan kesempatan mengikuti program pengembangan lebih lanjut.
BACA JUGA:Lowongan Kerja Terbaru BUMN Bank Mandiri, Benefit dan Fasilitas Menarik Simak Syaratnya
Persyaratan:
- Pria atau wanita berusia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 dari berbagai jurusan.
- Berpenampilan menarik.
- Tinggi badan minimal: pria 160 cm dan wanita 155 cm.
- Memiliki kemampuan service-oriented yang tinggi.
2. Mulia Teller
Program Mulia Teller memberikan kesempatan kepada lulusan SMA/SMK untuk menjadi bagian dari pelayanan perbankan Islami di Bank Muamalat.
Keuntungan (Benefit):
- Uang saku bulanan.
- Tunjangan transportasi dan frontliner.
- BPJS Kesehatan, Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), dan Jaminan Kematian (JKM).
- Tunjangan Hari Raya (THR) dan beasiswa.
- Lingkungan kerja Islami yang mendukung pertumbuhan karier.
- Program pelatihan mendalam untuk meningkatkan kompetensi.