Manulife Berkolaborasi Dukung Bakat Mahasiswa Singapura Melalui Program Keberagaman dan Inklusi

BACA JUGA:One Bangkok Manfaatkan Teknologi Honeywell, Demi Tingkatkan apa ya?

Kami berharap dapat terus mengembangkan program ini di Hong Kong dan Singapura, bersama dengan kemitraan kami dengan Hyatt dan Manulife."

Gordon Chan, Wakil Presiden Senior bidang Hukum, Asia Pasifik di Hyatt, berpendapat, "Inklusi dan keberagaman adalah pondasi penting dalam bisnis kami. 

Kami yakin bahwa kerjasama dengan Manulife dan Herbert Smith Freehills dalam Diversity Champion Internship Program akan terus memberikan kontribusi berharga dalam mencapai tujuan kami. 

Kami berkomitmen untuk melanjutkan program ini, memberikan pengetahuan industri kepada para mahasiswa, dan mendorong tenaga kerja yang adil, beragam, dan inklusif di masa depan."

BACA JUGA:The Oval Partnership Selenggarakan Pameran Menarik di Singapore Night Festival 2023

Dalam upaya ini, ketiga perusahaan berusaha menciptakan lingkungan kerja yang inklusif bagi para mahasiswa magang dan staf, termasuk melalui penyesuaian aksesibilitas di ruang kerja. 

Dari tahap pendaftaran hingga pelaksanaan program, kebutuhan individu akan diakomodasi dengan baik.

Damaen Tan, mahasiswa Ilmu & Analisis Data tahun kedua dari National University of Singapore, menekankan manfaat program ini, "Diversity Champion Internship Program membuka peluang bagi saya untuk menjelajahi dunia kerja dengan cara yang belum pernah saya ketahui sebelumnya. 

Program ini memperlihatkan dampak positif dari keberagaman dan inklusi terhadap operasi bisnis."

BACA JUGA:The Oval Partnership Selenggarakan Pameran Menarik di Singapore Night Festival 2023

Jing Xuan Goh, mahasiswa Ilmu Komunikasi tahun kedua dari Nanyang Technological University, menggambarkan esensi program ini, "Ini bukan hanya tentang mencapai tujuan bisnis, tetapi juga menciptakan lingkungan yang inklusif dan beragam, di mana ide-ide berkontribusi pada masa depan yang berkelanjutan untuk semua."

Perekrutan para mahasiswa magang untuk DCIP dilakukan bekerja sama dengan SGEnable. 

Para mahasiswa dipilih berdasarkan prestasi akademis, potensi, dan pemahaman mereka tentang DEI.

Tentang Manulife, Herbert Smith Freehills, dan Hyatt:

Sumber: