Dengan aplikasi tipe tactical ini, perusahaan akan terbantu untuk menemukan kandidat karyawan yang sesuai serta meningkatkan kemampuan dan produktivitas karyawannya.
3. saas HR software Strategic
Tipe saas HR software yang satu ini mengandung pilihan modul yang terintegrasi dengan hal-hal yang berkaitan dengan strategi perusahaan beserta karyawannya.
Komponen yang masuk bagian saas HR software strategic ini seperti supporting workforce planning, specialized HRIS, serta information system supporting labor negotiation.
Tips Memilih Saas HR software Terbaik
1. Budget
Hal pertama yang penting untuk Anda perhatikan adalah budget.
Jangan pernah memaksakan untuk menggunakan HR dengan fitur yang lengkap jika memang budget perusahaan Anda tidak bisa mencukupinya, pilih software yang memang sesuai dengan kebutuhan Anda dan juga sesuai dengan financial bisnis.
Meski begitu untuk menentukan budget yang tepat ini sangat tergantung dengan klasifikasi perusahaannya.
Misalnya saja adalah budget penggunaan HR Software Indonesia untuk perusahaan dengan karyawan 50 dengan karyawan 100 tentu akan berbeda.
Oleh sebab itu memahami budget dan skala perusahaan terlebih dahulu ini akan sangat penting.
2. Pengalaman dan Reputasi
Tips memilih HR software selanjutnya adalah pilih yang berpengalaman dan memiliki reputasi bagus.
Anda bisa membandingkan penawaran yang ditawarkan oleh vendor dengan testimoni perusahaan lain yang pernah menggunakan HR software tersebut.
Apakah banyak yang puas dengan software yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut atau tidak.
Tingkat kepuasan perusahaan ini menjadi acuan tentang reputasi dan juga pengalaman vendor.