Faktanya, banyak lowongan kerja yang tidak dipublikasikan secara terbuka, melainkan disebarkan melalui jalur pertemanan atau rekomendasi.
Sebab itulah, penting bagi kamu untuk mulai membangun jaringan profesional sejak dini.
BACA JUGA:Manchester United Menerima Tawaran Baru untuk Rasmus Hojlund, Harga Telah Ditentukan
Hadiri seminar, webinar, job fair, atau komunitas yang relevan dengan jurusanmu.
Jalin hubungan dengan alumni, dosen, mentor, hingga teman magang.
Melalui koneksi inilah, kamu bisa mendapatkan informasi lowongan terpercaya dan bahkan mendapat rekomendasi langsung ke HRD.
5. Persiapkan diri untuk wawancara kerja
BACA JUGA:Tampil Mengila Kawasaki Eliminator 450 Bisa Rajai Jalanan Tahun 2025
BACA JUGA:Tiga Posisi Ini Pantas Florian Wirtz Tempati Dalam Skuad Liverpool
Setelah berhasil lolos seleksi administrasi, tahap selanjutnya adalah wawancara.
Di sinilah kamu harus mampu menjelaskan kelebihan dan motivasimu secara meyakinkan.
6. Sesuaikan surat lamaran dengan posisi
Hindari mengirim surat lamaran dengan isi yang sama untuk semua lowongan.
BACA JUGA:9 Cara Pemahat Batu Giok Cina Membuat Batu Akik Lebih Indah dan Menawan
BACA JUGA:Lulus Langsung kerja! Seleksi 7 Sekolah Kedinasan 2025 Ini Segera Dibuka, Ini Jadwal Pendaftarannya
Personalisasi suratmu agar sesuai dengan perusahaan dan posisi yang kamu lamar.