Lowongan Kerja Terbaru PT Pamapersada Nusantara (PAMA), Ini Syarat dan Cara Daftarnya!
![Lowongan Kerja Terbaru PT Pamapersada Nusantara (PAMA), Ini Syarat dan Cara Daftarnya!](https://palpres.disway.id/upload/ee5e67bfe158393ead597ee821cdddee.jpg)
Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara (PAMA) Posisi: RECRUITMENT FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (FGDP)--loker tambang
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Menjalankan proses rekrutmen dan seleksi karyawan dari awal hingga akhir.
- Membangun dan mengelola hubungan kerjasama dengan pihak eksternal terkait aktivitas rekrutmen & seleksi.
Jurusan yang Dibutuhkan:
- Pendidikan S2 Profesi Psikologi (diutamakan Industri Organisasi atau Klinis)
- Pengalaman dalam proses rekrutmen & seleksi
- Kemampuan mengelola tugas dengan baik dan detail
- Kemampuan mengolah, menganalisis, dan menyajikan data
2. FGDP Internal Auditor
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Merencanakan dan melaksanakan proses audit untuk mencapai efisiensi sumber daya finansial, kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur, serta pengelolaan aset perusahaan.
Jurusan yang Dibutuhkan:
- S1 Akuntansi, Ilmu atau Sains Akuntansi, Teknik Industri dan Manajemen, Teknik Industri
BACA JUGA:PT KAO Indonesia buka Lowongan Kerja Terbaru Begini Tugas, Jabatan, dan Cara Lamarnya!
3. FGDP – Plant Group Leader
Tugas dan Tanggung Jawab:
Jurusan yang Dibutuhkan:
- D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro/Elektronika, Teknik Listrik, Teknik Mekatronika, Teknik Otomotif
4. FGDP Risk Management Officer
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Melaksanakan manajemen risiko yang efektif untuk mengidentifikasi risiko potensial berdasarkan proses bisnis, menganalisa data finansial, peraturan yang berlaku, dan kondisi eksternal, serta memastikan upaya untuk meminimalkan dampak risiko.
Jurusan yang Dibutuhkan:
- D4/S1 Teknik Lingkungan, Teknik Geologi, Teknik Pertambangan, Teknik Industri, Teknik Kimia, Manajemen, Manajemen Bisnis Internasional, Manajemen Inovasi, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Ilmu Komputer atau Informatika
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Sumber: