Gagal Seleksi PPPK 2022, Honorer Bisa jadi ASN, Begini Caranya

Fokus tersebut dilakukan juga untuk menyelesaikan masalah tenaga non-ASN secara optimal. 

2. Kebijakan memberi kesempatan rekrutmen talenta digital dan data scientist secara terukur. 

3. Merekrut CPNS secara sangat selektif.

4. Mengurangi rekrutmen jabatan yang akan terdampak oleh transformasi digital. 

BACA JUGA:CATAT, Sesuai Keppres Cuti Bersama PNS 2023 Ditetapkan 8 Hari, Cuti Tahunan Pegawai Gimana?

Saat ini, lanjut MenPAN-RB Abdullah Azwar Anas, pemerintah masih menganalisis jabatan mana saja yang bisa terdampak oleh perkembangan digital. 

“Karena dunia digital berubah cepat, pemerintah juga harus cepat adaptasi agar tidak tergerus zaman,” ujar MenPAN-RB Abdullah Azwar Anas,

Khusus seleksi CPNS 2023, MenPAN-RB Abdullah Azwar Anas menyebut prioritas pemerintah untuk pemenuhan kebutuhan profesi tertentu seperti hakim, jaksa, dosen, serta tenaga teknis tertentu lainnya.

Termasuk talenta digital dan jabatan pelaksana prioritas sesuai Peraturan MenPAN-RB Nomor 45 Tahun 2022 tentang Jabatan Pelaksana Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi Pemerintah. 

BACA JUGA:Asyik, Jadwal Pencairan Gaji 13 dan THR PNS 2023 Dipercepat, Catat Tanggalnya Ya

Menteri Anas meminta instansi pemerintah mulai mendata dan mengusulkan kebutuhan ASN tahun 2023 yang prioritas untuk segera diisi di instansi masing-masing. 

“Berdasarkan usulan kebutuhan dari kementerian, lembaga, dan pemda akan ditetapkan formasi dengan memperhatikan pendapat Menteri Keuangan dan pertimbangan teknis kepala BKN,” jelas Anas.

Tahun 2023, pendaftaran CPNS dibuka tidak hanya dibuka  bagi lulusan S1 namun juga tamatan Sekolah Menengah Atas (SMA). 

Saat ini Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi telah bekerjasama dengan pemerintah daerah guna mempersiapkan proses perekrutan CPNS 2023.

BACA JUGA:SIAP-SIAP, Bonus Buat PNS Cair Tahun ini, Catat Tanggal Transfernya!

Sumber: