Pembenahan Organisasi SKK Migas, 58 Orang Pegawai Setingkat Kadiv Alami Rotasi

PRABUMULIH, PALPRES.COM- Rotasi pegawai dilingkungan Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (SKK Migas) kembali terjadi.

Kali ini sebanyak 58 orang pegawai setingkat Kepala Divisi (Kadiv) mengalami rotasi maupun promosi, dikantor SKK Migas, 1 Maret 2023 di Jakarta.

Hal tersebut dilakukan untuk menindaklanjuti Permen ESDM Nomor 2 Tahun 2022 tentang Organisasi SKK Migas.

Pengisian jabatan dan rotasi tersebut dilakukan dalam rangka pembenahan dan pemantapan Organisasi untuk meningkatkan kinerja SKK Migas dalam upaya meningkatkan produksi minyak dan gas bumi untuk mencapai target jangka pendek maupun jangka panjang dan menjadikan organisasi sebagai Centre of Excellence.

BACA JUGA:SKK Migas Gandeng Polda Sumsel Tingkatkan Pengamanan Kegiatan Hulu Migas, Ini Poin Kerjasamanya

Sekretaris SKK Migas Shinta Damayanti menyampaikan, pelantikan itu dilakukan oleh Kepala SKK Migas terhadap 58 kepala divisi dan pejabat setingkat di lingkungan SKK Migas.

“Pengisian jabatan dan rotasi ini selain dalam rangka pengisian jabatan sesuati struktur SKK migas yang baru, juga menjadi sarana untuk melakukan promosi dan rotasi untuk dapat menjaga semangat dan kesegaran Organisasi untuk dapat terus berjalan secara optimal,” ungkapnya.

Setelah dilantik, para pejabat tersebut selanjutnya diwajibkan untuk menandatangani Fakta Integritas untuk memegang teguh etika dan norma Organisasi di SKK Migas untuk mewujudkan “4 NO” dalam tata kelola hulu migas, yaitu NO bribery, NO kickback, dan NO gift, dan NO luxurious hospitality.

BACA JUGA:SKK Migas Pastikan Pasokan Gas Untuk Industri Pupuk Terpenuhi

“Tidak hanya pakta integritas, para pejabat yang dilantik tersebut juga wajib meng-implementasikan core values SKK Migas dalam menjalankan pekerjaan, yaitu P.R.U.D.E.N.T : Professional, Responsive, Unity in Diversity, Decisive, Ethics, Nation Focused, dan Trustworthy. 

Selain untuk diri sendiri, para kepala divisi atau setingkat juga harus menjadi contoh (role model) bagi pegawai distruktur dibawahnya,” ujar Shinta.

Shinta menambahkan untuk pejabat yang mendapatkan promosi pada pelantikan yang dilaksanakan tadi diingatkan untuk melakukan kinerja terbaik dan terus melakukan sinergi dan kolaborasi dengan cara kerja yang out of the box dalam rangka mencapai target APBN 2023 dan target jangka panjang di tahun 2023 yaitu produksi minyak 1 juta barel per hari (BOPD) dan gas 12 miliar kaki kubik per hari (BSCFD).

BACA JUGA:Sinergitas Pers, SKK Migas, dan KKKS, Dukung Efek Berganda Industri Hulu Migas Bagi masyarakat

“Para pejabat yang dilantik juga diingatkan agar menjadi garda terdepan untuk mewujudkan program yang massive, agresive dan efficient serta menghancurkan silo-silo kepentingan yang dapat menghambat tercapainya tujuan SKK Migas,” pungkasnya

Sumber: rilis