MANTAP, Pertamina Borong 13 Penghargaan di ICIUOG 2023, Ini Nama Kategori Penghargaannya!

BALI, PALPRES.COM-PT Pertamina Hulu Energi (PHE), selaku Subholding Upstream Pertamina, mendapatkan 13 penghargaan dari SKK Migas di ajang 4th International Convention on Indonesian Upstream Oil & Gas (ICIUOG) 2023 yang dilaksanakan di Nusa Dua-Bali, 20-22 September 2023. 

Adapun penghargaan diberikan kepada Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) yang terafiliasi dengan PHE.

’’Terimakasih kepada SKK Migas yang telah memberikan penghargaan kepada Pertamina Grup dan terimakasih juga kami ucapkan kepada seluruh tim dan stakeholder yang telah mendukung kinerja kami sehingga dapat menerima penghargaan ini,’’ ujar Direktur SDM dan Penunjang Bisnis PHE, Oto Gurnita.

‘’Saat ini kita semua dihadapkan dengan target produksi nasional tahun 2030 sebesar 1 juta Barel per hari (BOPD) dan gas sebesar 12 miliar standar kaki kubik per hari (BSCFD) yang cukup menantang.

Kami optimis dapat memenuhi target yang telah ditetapkan dengan dukungan stakeholders sebagai strategic partners maupun dukungan dari pihak ketiga.  

BACA JUGA:Dukung Emisi Nol Karbon di Indonesia, Pertamina Hulu Energi Gelar Sustainable Development Forum

BACA JUGA:Spesial Harpelnas 2023, Pertamina Tebar Berbagai Promo Menarik, Cuma Hari Ini Pertamax Ada Potongan!

Dengan adanya penghargaan ini akan memotivasi kami untuk terus berkontribusi pada produksi nasional di Indonesia,’’ tambahnya.

PHE mengelola empat regional domestik yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia dan satu regional internasional. 

Selain itu PHE juga memiliki anak usaha di bidang service dan lainnya.

Seluruh lini usaha PHE bertujuan untuk menjaga keberlanjutan industri hulu  minyak dan gas serta menjaga ketahanan energi nasional.

Penghargaan yang diterima Pertamina Grup yaitu :

BACA JUGA:Mantap, Dukung Rehabilitasi Orang Utan di Kalimantan, Pertamina Hulu Indonesia Lakukan Ini

BACA JUGA:Komitmen Menjaga Keberlanjutan Energi Nasional, Trik ini yang Dilakukan Pertamina Hulu Energi 

1. The Best Career Development Performance (P1 Category) : PT Pertamina Hulu Mahakam;

2. The Most Optimum Collaboration in the Disputes Settlement : PT Pertamina Hulu Energi;

3. Integrity Compliance and Ethics (ICE) : JOB Pertamina - Medco E&P Tomori Sulawesi;

4. The Best Replacement Reserve Ratio from Contingent Resource : PT Pertamina Hulu Energi ONWJ;

5. The Key Investment for Unlocking New Resources : PT Pertamina Hulu Rokan;

BACA JUGA:Pertamina Hulu Mahakam Libatkan 100 Persen Pekerja Lokal Pada Proyek Bekapai Artificial Lift, Ini Buktinya

BACA JUGA:Prospek Kerja Tinggi dengan Gaji Hingga Puluhan Juta! Inilah 7 Jurusan Kuliah yang Dibutuhkan PT Pertamina

6. The Best Exploitation and Operation Excellence Cluster Production Above 10 MBOEPD : PT Pertamina Hulu Sanga Sanga;

7. The Best Exploitation and Operation Excellence Cluster Production Below 10 MBOEPD : PT Pertamina Hulu Energi TEJ;

8. The Best Cost Optimization and Positive Collaboration : PT Pertamina Hulu Mahakam;

9. The Best Asset Management : PT Pertamina Hulu Mahakam;

10. The Best Inventory Management : PT Pertamina Hulu Mahakam

11. The Best Cost Initiatives : JOB Pertamina - Medco E&P Tomori Sulawesi;

12. The Best Booth : PT Pertamina Hulu Energi

13. The Best PSC of The Year : PT Pertamina Hulu Mahakam 

Dalam sambutannya, Kepala SKK Migas, Dwi Soetjipto mengungkapkan apresiasi atas partisipasi dari seluruh peserta ICIUOG yang dihadiri lebih dari 3.000 peserta yang berasal dari 17 negara serta mengumumkan langsung Penghargaan The Best PSC of The Year.

“SKK Migas berkomitmen untuk mendukung seluruh KKKS untuk mencapai target produksi yang telah ditetapkan. Pada kesempatan ini saya ucapkan selamat kepada Pertamina Hulu Mahakam sebagai pemenang The Best PSC of the Year,” ungkapnya. 

Seluruh prestasi yang diraih menjadi motivasi PHE untuk menghadapi tantangan menjaga keberlanjutan industri hulu migas dalam jangka waktu yang panjang.

PHE menjalankan beberapa strategi guna mendukung kedaulatan energi nasional. 

Tiga strategi inisiatif dijalankan PHE yaitu sustain; pengelolaan aset wilayah kerja (WK) eksisting, di mana kontribusi eksplorasi dibutuhkan dalam mempertahankan dan meningkatkan produksi migas.

Strategi kedua, growth, PHE mencari potensi eksplorasi  baru yang dapat mendukung pertumbuhan perusahaan dalam jangka panjang. 

Strategi ketiga, partnership, memberikan nilai tambah pada eksekusi kegiatan eksplorasi melalui berbagi risiko, biaya dan penerapan teknologi.

Sumber: